文档介绍：销售人员的自我评价-自我评价
所谓的销售人员自我评价其实是对自身销售(也即为老板赚钱,为自己积累客户资源才能)的一种自我剖析.
大家看法:
用,你怎么评价?大家的观点是
(1)销售人员的自我评价-自我评价
所谓的销售人员自我评价其实是对自身销售(也即为老板赚钱,为自己积累客户资源才能)的一种自我剖析.
大家看法:
用,你怎么评价?大家的观点是
(1)我想可能有两个方面吧:
本人于１９９９年进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自己的努力学****不断进步自己的专业程度与素质．为自己后来的职业提升打下了坚实的根底．能实在贯彻公司的营销方针政策．熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向．随时掌控并处理销售部的各种突发事件．把握每个员工的思想动向，并且能理解和解决员工的实际问题，所以我不管在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工．本人具有敏锐的市场观察才能和良好的执行力，所以请相信我的才能一定会给贵公司带来更辉煌业绩的．
在此，也祝愿小猪能顺利过关，并能获得好成绩。衷心的祝福！
,公司发现了一些不可取的地方.
,公司觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作,到时造成应聘新员工的开支浪费.
总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突
(2) 出现这种情况有以下几个原因
1、最有可能是你的自我评价间隔 实际情况差距宏大。公司觉得你好高鹜远，不实在际，因此放弃
2、公司面临严重问题，而要被迫裁员，而在人员的选择上有比你更加合适的人选。更加合适未必是才能最好，是综合起来最合适而已。
PS，假如自己对自己的才能有足够的自信，那么何必在意公司对你如何呢
从中,可以看到,一定要对自己的自我评价(销售人员也罢,其他类型职业也罢)做到客观,这也是看你能否对自身素质做到一次全面深入的认识,也就所谓是的"认识自己".
2 一般来说,销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。。.
工作以来，在指导的关心、关心和支持下，在广阔同事的全力帮助下、无私指导下，自己兢兢业业，尽心尽职，做出了一定的成绩：
１、.. 保质保量完成了本年度指导交给的销售任务,在大家的支持下,取的了良好的效益
２、.. 工作中也遇到了一些困难，但是在公司万众一心的气氛感染下，没有气馁,使得今年的销售任务圆满完成
３、..
虽然获得了一定的成绩，但距指导的要求和同事们的期望，还有一定的间隔 ，我将更加努力，.....
3 你想做销售人员，!
(1)销售员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。在面试方面首先就要给面试官表达你的自信度，然后你的说话才能，语言组织才能，你的声音，灵敏度。销售往往是从回绝开场，客户回绝是家常便饭，也是你积累经历的好助手。可以说销售这个行业确实是一个难做的行业。
你可以去网上查