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经理助理年终工作总结年终工作总结.doc

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经理助理年终工作总结年终工作总结.doc

上传人:凹凸漫 2022/6/22 文件大小:18 KB

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文档介绍:经理助理年终工作总结-年终工作总结
进佳洋公司已经有一年多了。虽然有时候做的比较累,但是我觉得生活得特别充实,更重要的是,对经商之道,消费管理和消费流程也有了很深的理解。回首在佳洋工作的这一年,无论是公司还是我自己,感觉变化真让她如今走还是做到月底,后来我选择让她做到月底,说是会计好结账,也给她一个适应准备的时间,但其实这个决定我又错了,因为后来她的表现就已经一副要走的样子,不但不能鼓舞团队士气,相反倒影响团队情绪,因为这个事情,我回家想了好久,我想以后要是再有这种情况绝不心软,适宜留下,不适宜分开,工作就是工作,一直希望别人不要多想,对事不对人,但是自己首先没有摆正思想观念的话,很容易让自己在工作中陷入被动优柔寡断的场面,对团队的势气和凝聚力都有影响。第一次坐飞机公出住希尔顿大酒店,这是很爽的一次公出,计程车经理坐前面付钱,吃饭经理点菜买单,好似我们成了经理的老板一样。我和陈珂吃完5块钱的酸辣粉转了两圈后还是决定去吃68块钱的哈根达斯。这些都是很有意思的回忆,在让我调整了情绪后,更直观的理解外面的信息,摆正自己的位置,树立正确脚踏实地的人生目的。参观艺博会理解艺术前沿信息,参观上海博物馆一下午时间都泡在陶瓷馆,关门了都没看完,还惦记着下次来的时间。
第一次出差给员工进展培训,时间很紧迫,才算是真正的公出啊,睡觉的时间都不浪费就用在了往返北京的铁路上,才俱乐部活动现场都是有钱人,可是却不都是高素质的人,第一次面对景德镇以外的陶瓷市场,感觉和在景德镇真的是太不同了,这些普通民众也好,高级知识分子也好,都没有陶瓷文化背景,有相当多的人对什么是青花瓷都很模糊,营销员也是懵懵懂懂的知道一点,还是不能游刃有余的答复顾客千奇百怪似懂非懂的问题。在工艺不能直观的成为亮点时,就要将重点多放在桔祥寓意好彩头和有趣的历史背景和故事上。公司的产品应该完善说明包装等整体性,这也是今年展厅产品的一项主要工作。利用在北京出差了两小时和妈妈在故宫见了个面,一起逛了陶瓷馆,看见故宫里面图释讲解制瓷工艺,有两个就是我的同事,那一刻很骄傲,还傻傻的把声音放大了和我妈讲,那俩是我同事,好让旁边参观的人都听到,两小时候我又被接走去下一个营销点培训,很舍不得和她分开,妈妈很支持我的工作,一直嘱咐我工作第一,不要耽误了工作,有她全心全意的支持,我可以做自己的选择,觉得很幸福。
第一次参加公司例会,感觉是正规的公司,不在是小的私营企业,从参加会议到如今,一直很有收获,觉得坚持很重要,觉得黄教师真的很有智慧,觉得应该不断的学****如何以身作那么带着团队,应该有责任感,不是姑且和处分员工的违章行为,而是正面积极带着大家共同成长。尤其是经理今年想开发更多是大客户,感觉肩膀重很多,如何进步自己来应对今年的问题成为我接下来学****工作的重点。
正是有这么多的第一次尝试,才有了我今年与去年的不同,才让我在心智上有所成长,不能急功近利,要厚积薄发,人不能没有梦想,但是要建立在脚踏实地的根底上,时机永远垂涎于有准备的人,〔我小学作文就这么写的,可是十几年后的今天才真正认识到……〕接下来我来谈谈我2022年详细工作重点,希望在明年写报告的时候都如期完成……
,做好“坚持〞工作
在很多想法大家都一致觉得好,就是刚开场有热忱,退热后就没有继续坚持,不了了之后没有解决问题,其实