文档介绍：演讲人: 职务: 日期: 上海天帷企业管理咨询有限公司中国核电实施基于 ITSS 的运维管理体系*运维管理面临的问题* 运维管理所面临的问题( 1) ? IT管理机制不完善,缺乏统一、标准的指导原则和流程规范组织的信息化建设过程,首先是从系统和基础架构的建设开始的,往往对于配套的管理规范和即将面临的问题缺乏全面的考虑和准备,很多企业都是随着 IT规模的扩张而“摸石头过河”发展自身的管理体系,这些体系之间往往存在各种漏洞和冲突,给组织的业务运营带来了更大风险和制约。?缺少全面的 IT风险和治理机制,法规遵从性面临挑战越来越多的组织意识到 IT风险对于其业务连续性造成了重大影响,但是我们的 IT服务运营中心尚未建立起全面的 IT 风险和治理机制,这很难适应政府部门对 IT风险的监管要求的加强。* 运维管理所面临的问题( 1) ?经验不少,知识不多,过度依赖核心人员在以往的工作中,我们的团队在项目中积累了不少经验,但是在实际工作中积累的、有价值的经验仅存在于个别人的头脑之中,未能作为书面的知识记录规范地保存下来。经验始终仅能在小范围内得到传播和继承,无法在更大的范围内体现其价值。这种局面又进一步造成了组织的运营过分地依赖某些核心技术人员,一旦核心技术人员离职或者调岗,对组织的业务持续性造成了较大影响。?运维价值凸显不出来,领导认可程度和客户满意度较差作为组织业务运营支撑的重要部门,运维理应受到足够的重视和尊重,可事实表明,运维的价值无法得到有效的体现,领导认可程度较低,客户满意度较差。这又导致运维人员积极性差、服务意识缺乏,容易形成恶性循环,同时更加妨碍了运维团队的健康发展。* 运维管理所面临的问题( 1) ?对 IT管理人员的绩效考核缺乏“抓手”,考核不能真正落地由于 IT服务是一项跨部门、跨组织的团队协作任务,如何从考核团队整体 IT服务绩效向考核 IT员工个人的工作绩效深化,是 IT管理者不得不面临的又一大问题。可是, IT管理者们往往为进行这样的考核缺乏“抓手”(考核指标体系的设计)而感到苦恼。?对成员单位的审核和审计缺乏依据从中国核电层对各成员单位的运维管理工作和运维管理绩效缺乏审计和审核依据。如何实现对各成员单位运维管理绩效和工作进行审计和审核需要可审核和可审计的参考。* ITSS 标准实施工作简介* 1. 建立基于 ITSS 的运维管理体系大致流程 现状调研 评估分析 目标规划 制度梳理 绩效指标 功能设计 模型构建 数据采集 数据整理 产品部署 集成定制 产品培训 服务报告 优化改进咨询开发咨询/开发* 2. 建立基于 ITSS 的运维管理体系工作内容定义(运维)服务要求;并满足(运维)服务要求(一) 定义标准:以客户需求和满意度为导向, 定义运维服务质量标准和服务级别(二)制度建设:以日常运维工作场景为中心,制定运维服务流程规范及工作指南(三)团队建设:基于团队的成长及运维需求,制定运维管理岗位需求及建设团队(四)平台建设:评价服务的效果和效率* ITSS 标准实施主要工作(一): 定义标准* IT运营业务运营 IT服务 1. 以客户需求和满意度为导向,定义运维服务质量标准和服务级别 IT运营面临的挑战- 向业务看齐不太容易 IT性能指标与业务毫不相干不能有效控制服务中断和性能下降对最终用户体验缺乏可见性“像业务一样运营 IT“是 CIO 共同目标,它的目的是保障业务服务质量,提高 IT对业务的贡献。对于大多数公司的 IT部门来说,这都是极具挑战性的。因为 IT部门受到很多既有的应用、技术、技能和惯例的限制。“ Creating The Strategic Plan For Today's IT ”, Forrester Research, Inc., June 2006 客户要求以业务的语言来描述 IT服务水平客户对服务中断和性能问题毫无耐心客户要求 IT可靠和透明基础关注点不一致性缺乏明确的质量标准