文档介绍：文职工作总结,并作好公司重要会议记录; 2 、起草、存档整理总经理签发文件; 3 、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4 、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5 、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6 、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7 、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8 、设计并完善公司人力资源结构; 9 、完成公司人力资源的日常招聘工作; 10 、完善公司绩效考核制度。行政文员的主要工作职责有: 1 、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。 2 、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的登录、整理。 3 、核对并输入加班单,并统计汇总,每月分发至各单位核对。 4 、联络单及各类文件的打印。 5 、考勤卡的更换。 6 、空白表单的管理。 7 、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油,日常保养等。 8 、传真登记、传真及传真机日常保养。 9 、承办上级临时交付的事项。行政助理职责行政助理的职责和要求行政助理的工作? 行政助理负责管理、组织、计划和保存公司员工的信息。? 通过使用复印机、传真机、打字机和个人电脑,他们创建电子数据表、写电子邮件、管理数据库、保存纸制和电子文件、创建文档和处理旅行安排。? 作为一个办公室的信息管理人员,各公司的工作内容有很大不同而且随着新技术的发展在不断变化。行政助理的技能? 行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、 MS Word 、 Excel 和 PowerPoint ,以及创建多种专业文件的的经验。? 分析性思维很重要,因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断,并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。? 行政助理们需要有非常好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,熟悉如何进行控制。行政助理的教育? 初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公技能。? 很多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公管理课程。? 公司可能提供现场培训,尤其针对那些医学或法学领域的专业职位。篇二:行政、办公室文员工作内容和基本技能行政文员的工作内容和基本技能工作内容: (1 )负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。(2) 负责收发处理各种函电、邮件和文件等。(3) 完成会务安排、接洽工作,必要时做好会议记录和纪要,以及拟写通用文案和一般工作报告。(4) 文书档案收集、整理、归档和管理工作。( 5 )管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。( 6 )完成领导突发交代的任务。基本技能: (一)能独立操作计算机,熟练操作 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等办公自动化软件及 Inter 邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。(二)把握好具体工作进度及衔接工作。(三)沟通与理解能力强。(四)思考能力。行政工作繁琐,要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。求新成立的公司的行政文员工作内容行政文员 1. 协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2. 新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3. 协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4. 全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5. 对试用人员之试工与考核调查。 6. 负责全厂人事