文档介绍：[做好三个表率]做好这三项，大大提高跳槽成功率
跳槽是一件很重要的事，须要做好诸多打算工作，下面这三项不同的定位就是你该在跳槽前好好打算的功课。
1、定位企业
国有企业、民营企业、外资企业都有各自不同的用人特点，公司总
[做好三个表率]做好这三项，大大提高跳槽成功率
跳槽是一件很重要的事，须要做好诸多打算工作，下面这三项不同的定位就是你该在跳槽前好好打算的功课。
1、定位企业
国有企业、民营企业、外资企业都有各自不同的用人特点，公司总部和子公司招人所须要的实力也有所不同。比如，假如你在民营企业工作，要跳到外资企业去，尤其是财务方面的工作，很有可能要做好降一级的打算。为什么？因为民企无论工作规范、会计准则还是所运用的软件和外企都有所不同，通常没有外企严谨。
2、定位岗位
第一个，基本岗位，一个萝卜一个坑。拿财务岗位来举例，出纳，临收应付费用、税务、预算等等。
其次个，困难岗位，就是预算、财务分析、内控、合并报表等这样一些职位。每一个基础岗位的学问你全都要懂，然后困难做起的困难岗位。
第三个，综合岗位，就是技术性东西你都具备之外，还须要软实力。比如经理岗位，就常常须要协调东西，这是综合岗位。
3、定位自己
你拥有什么样的东西？你有证书吗？什么样的证书？其实不是每一家企业都须要你有很高的证书，许多外资企业在聘请的时候，它写着有cpa者优先考虑，但假如没有这些证书，有时也能进外企。
张老师在基于以上三点定位的基础上，