文档介绍：入职培训心得体会总结|入职培训心得体会
人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我加入了东莞市万科物业服务有限公司这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新

入职培训心得体会总结|入职培训心得体会
人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我加入了东莞市万科物业服务有限公司这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的起先中。
　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于6月21日起先对我们进行为期两天的入职培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、BI培训、物业服务管理及法律基础学问、客户服务和有效沟通等，虽然整个培训的时间并不长，各专业老师讲授相关专业学问和自身阅历等诸多方面的系统学习。经过两天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
　　培训起先之前全部人员分成五个组，班主任诗明叫我们每组选一个组长，并想好队名，口号。在接下来的培训中会有提问，回答正确的会赐予小组加分。我所在的小组是第一组，大家都比较虚心，不愿做组长，后来有个自荐做组长的，哈哈，还比较主动。但是在探讨队名和口号的时候大家都缄默了，后来我临场发挥，想了一个很俗的----雄鹰队，口号雄鹰、雄鹰，展翅高飞，有点借拓展的延长，没方法啦，没有时间了，班主任在叫第一组起先做演讲了。等全部组长都做完演讲，接下来就是选班长了，没有人自高奋勇的当班长，所以班主任叫每个小组荐举一人，但是前提是当组长的就不能再选班长，我们小组组员剧烈举荐我，特不想上台，但不能丢品质部的脸，只好硬着头皮上台了，五个人各自演讲了一翻，到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了，一向还比较大方的我，在几十个人的台上还是有点小惊慌的，不过表现还行，最终由于我的选票最多而当选班长，要负责接下来两天培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的培训立刻就起先了。

　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化，本堂课的讲教是我的干脆经