文档介绍：聘任书格式
一、聘任书的含义、作用
聘任书是聘任人的文书。为了适应中国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一种单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承当某项工作时所使用的一种特殊文聘任书格式
一、聘任书的含义、作用
聘任书是聘任人的文书。为了适应中国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一种单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承当某项工作时所使用的一种特殊文书。在目前它可以起下列作用：
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1、可作为加强协作的纽带。当一种单位在承当了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺少部分必须的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相增援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2、可增强应聘者的责任感和增进人才交流。出于需方相应聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥她们的聪慧才智，使她们得到一种充足施展才干的机会和天地。 中国大学排名
二、格式
1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘任书”字样；被聘任者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。 大学排名
2、正文。一般要交代聘任的因素和请去干什么事情，但也有的不交代聘任的因素，只阐明聘任去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的盼望。
3、结语。一般要写上表达敬意和祝颂的话。
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4、签名。另起一行，在右下方写上聘任单位的名称，在签名下边书写年、月、日。
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三、注意事项
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1、对为什么聘任、聘任谁、聘任因素一定要交代清晰。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘任者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2、只要能阐明聘任的理由和聘任去干什么就可以了。 .
3、因聘书是以单位名义发出的，因此一定要加盖公章后方能生效。 大学排名