文档介绍：面试结束后说等通知|面试结束只说“谢谢”就够了吗？
我们还要进一步考虑你和其他候选人的状况，假如有进一步的消息，我们会刚好通知你。这几乎是跨国公司聘请人员的标准面试结束语。对此，很多人认为，礼节性地说上一句感谢就足够了，反正走出面试房间也
面试结束后说等通知|面试结束只说“谢谢”就够了吗？
我们还要进一步考虑你和其他候选人的状况，假如有进一步的消息，我们会刚好通知你。这几乎是跨国公司聘请人员的标准面试结束语。对此，很多人认为，礼节性地说上一句感谢就足够了，反正走出面试房间也就算完成了任务。其实，面试结束，礼仪未完。在翘首等待录用通知的同时，你还要再花些心思。想加深聘请人员对你的印象吗？那么现在就教你两招儿。
招式一 电话致谢
在面试后的两天内，你最好给聘请人员打个电话表示谢意。感谢电话要简短，最好不要超过3分钟，电话里不要特地询问面试结果。
何时打电话？
打致谢电话的最佳时机在正常工作日内，但切忌在工作繁忙时间、休息时间和生理乏累时间致电。工作繁忙时间是指周一上午和周五下午，因为周一早上是新的一周的起先，职场人往往还处于适应期，而且有些单位还会选择此时段召开一周例会；而在周五下午，由于接近周末，很多人已无心处理工作。休息时间是指工作日的中午一小时左右的时间。生理乏累时间是指每天下班前的一个小时左右。
如何开口说？
接通电话后，你首先要说一句您好！然后要自报家门，内容包括自己的姓名、何时去面试的、应聘的职位是什么等等。通话时，你最好用手拿好话筒，切忌将话筒夹在颈项下、抱着电话机随意走动、高架双腿与人通话。此外，也留意不要边吃东西边打电话。通话时要留意限制音量，话筒和嘴之间保持3厘米左右的距离。通话终止时，要等待对方先挂电话。
招式二 信函致谢
如何选择？
面试感谢信有电子邮件和书面信之分。假如平常是通过电子邮件的方式与聘请公司取得联系的话，那在面试结束后，相宜发一封电子感谢信。假如你面试的公司特别传统，那最好还是选择书面感谢信的形式