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上传人:碎碎念的折木 2022/6/23 文件大小:13 KB

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文档介绍:商店运营承包合同范本
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租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
 为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营乐观性;开创商业工作的新局面,经公司(

商店运营承包合同范本
[提示]更多合同范本请点击无忧考网以下链接:
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
 为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营乐观性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下全都意见:
  一、经营责任制形式
  商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。
  二、经营承包原则
  国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
  三、公司对商店核定
  ;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工根本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工根本工资(如完成承包定额79%将扣10%的根本工资)最多扣根本工资20%。
  ,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。
  。
  ,提取率为_________%以上,超额局部提取率和提成率为_________%。


  %计算提取。
  “三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营进展基金。
  四、商店对公司实行四包
  。
  ,费用水平_________%,资金周转_________天,过失损盈率_________%,经营品种_________种。
  、方针、政策,执行商品供给政策和物价政策。
  、效劳质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。
  五、商店权限
  公司成认商店有如下自主权:
  :商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。
  :商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮开工资相加后,由商店依据劳动安排的原则,实行评工计分、活动活值(根本分加补贴分、奖惩分)的方法进展安排。
  :商店成立民主治理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主治理小组或职工代表大会争论打算。
  :费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营进展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行