文档介绍：疫情防控措施方案疫情防控措施方案3篇
坚定信心、万众一心、众志成城，与祖国一起，坚决打赢 这场疫情防控攻坚战本站为大家整理的相关的疫情防控措施方 案疫情防控措施方案3篇供大家参考选择。
疫情防控措施方案疫情防控措施方案3篇
为提高我校案，审验批准后方可复工。
（二）成立防控领导小组。 按照法人负责和“谁用工、谁管
理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任， 成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情 防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常 管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负 责。 （三）制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏
力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要 配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近 的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
（四）备齐疫情防控物资。 复工前要做好充足的消杀物资准
备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗 手液、消毒液、消杀喷雾器等。 （五）提前对人员聚集场所
进行消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场
地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清 洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离 室。员工进入工作场所前必先进行健康检查，相关信息必须登 记在册。 （六）加强复产安全管控 加强节后复产安全管
控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 （一）进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前 做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等 重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊 病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
（二）指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，倡导员工错
峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公 交、地铁时，可以用携带的消毒用品（比如消毒液、消毒湿 巾），对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处 理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回， 用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手
液。 （三）优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘
坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家 车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴 口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居 住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加 聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、
严格人员管控 （一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔
离及医学观察工作。 严格执行员工摸排、登记，按照“一
人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员 工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感 染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他 地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感 染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼 吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门 诊就诊，同时做好信息上报和随访。 （二）加强消毒、安保
人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注 意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔 离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 （三）
严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置
体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可 进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。 （四）严
格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严
格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作 业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩 或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时， 员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
（五）建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出
现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近 发热门诊就诊。 （六）严把企业工作区域入口关。 做好
来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫 情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对其他人员进行 体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公
共区域防护 （一）每日对公共区域进行全面消杀。 每日
开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、 卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并 做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶 手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效***
250mg/L-500mg/L 的含***消