文档介绍：团队培训总结报告
【篇一】团队培训总结报告
什么是卓越的团队？通过为期两天的培训，我想我得到了更好的理解，更加懂得了信任、、责任、感恩、包涵、专心、竭尽全力。
培训教师主要从治理者的角度进展了讲解，通过她幽默
【篇二】团队培训总结报告
这次培训的流程：自我介绍；团队嬉戏（向后倒，绳子嬉戏，仍玩偶，听说绘画，打坐，送蜡烛过河）。
团队之间有许多的合作，第一个嬉戏：向后倒。告知我，信任是团队胜利的必要前提。一个好的团队，团队里面的成员之间只有相互信任，才有完成目标的可能。才有可能达成：1+1≥2的效果。
其次个嬉戏：玩绳子。的两个感受是：第一，完成一件事情，要抓住重点，找到解决问题的方法。其次，听从是每个成员的职责。嬉戏中我们找出了重点，找出了解决问题的方法。但是要完成一件事情，团队之间没有协作是达不到目标的，就像领导交代的事情，你可以提出疑问，但是当你建议完之后，必需去听从。不管领导实行的是什么措施，我们都只管去执行。
第三个嬉戏：仍玩偶。这是给我感受最深的嬉戏，作为个人而言，想要让别人听到你的心声，就必需先学会倾听；每个人做事情要找到方法或者技巧，这也就是职业技能；做每件事情要专注；要学会资源配置，把适宜的人放在适宜的位置，也要学会把适宜的东西用在正确的地方，才能发挥的效用。
听说绘画让我明白沟通是一件特别难的事情。这就要求我们沟通者学会利用多渠道进展沟通。传递信息者要清晰自己要表达的信息，并确认对方接收我们的要表达的意思。作为承受信息者肯定要学会倾听传递信息者要表达的意思，不懂的要问清晰，并去执行收到的信息。
打坐嬉戏对我个人来说是最难的嬉戏。整个嬉戏我始终都是靠着别人才能站起来的。假如说熟悉自己的弱点并寻求帮忙是我正确的地方的话。那么我整个嬉戏都寻求帮忙，就表达对自己的力量不信任，许多时候整个团队就是由于个人而无法达成目标，也就成为了拖油瓶，那还有什么个人价值。所以信任自己，靠自己站起来真的很重要。
最终一个嬉戏，送蜡烛过河，表达团队的分工是很重要的。似乎每个小组的组长并没有起到很好的作用。也就表达的在作用。
总的来说，这次的团队培训感受特别深，第一，这次培训，使我对自己的定位更加清楚了。P（打算）—D（尝试）—C（检验）—A（实施）。使我进一步的熟悉到自己的弱点，也知道自己还有许多地方需要改正。也更深刻的理解了团队精神：团队是由员工和治理层组成的一个共同体，需要合理的利用每一个成员的学问和技能协同工作，解决问题，到达共同的目标。也就是说团队需要每个人具有大局意识、协作精神和效劳精神等，才可以到达目标。
【篇三】团队培训总结报告
感谢医院领导的良苦专心，给了我们这么一个珍贵的培训时机。通过为期2天的培训，我收获许多，教师给了我们更多的思维和灵感，不管从理论的层面，还是从实践的操作，都有着很重要的促进作用。这对我今后的工作、生活都有很大的帮忙。本次培训的教师是来自宝岛台湾的资深培