文档介绍：美容师正式聘用合同湘妃美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和宁波市私营企业劳动管理实施办法, 结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则, 签定本合同, 确立劳动关系, 明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。湘妃美容院( 以下简称“甲方”) 同意聘请____________ 先生/ 小姐/ 女士( 以下简称“乙方”湘妃美容院合同工,职位:美容学员。身份证号码: ___________________ 。一、合同有效期: 为___ 年,从______ 年___ 月___ 日至______ 年___ 月___ 日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。二、职责要求: (1) 、乙方必须接受甲方的监督和指挥, 按其职位要求及美容院的制度, 努力做好工作。(2) 、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。(3) 、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款,严守美容院规章制度。(4) 、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。(5 )为了保证甲方的利益学员美容师必须交 1000 元学员违约金,如果学员美容师暂时资金不足可以从学员前三个月工资内扣除。(6 )学员违约金由学员做满一年后在第二年的第一个月发工资一起发放。三、劳动报酬: (1) 、固定工资____ 元/月加提成。(2) 、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度,工作所创业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。(3) 、甲方每月 15 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日, 应在最近的工作日支付工资。(4) 、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式告知美容院并征得美容院同意。四、福利: (1) 、员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假: A 、工作满一年以上未满三年者:每年 3日 B 、工作满三年以上未满五年者:每年 5日 C 、工作满五年以上未满十年者:每年 7日 D 、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过 30 日。(2) ﹑乙方每个月享有四天带薪休息· (3) 、乙方因病, 实行计划生育, 分娩及婚事、丧事等, 按本美容院制定的具体办法处理。(4) 、乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。五、续订、变更、解除、终止劳动合同: (1) 、合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。(2) 、如甲方因经营情况变化, 调整经营任务, 或者乙方因个人原因要求变更合同条款, 经合同双方协商同意, 可以变更劳动合同的相关内容, 并由双方签字( 盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原合同无法履行, 经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。(3) 、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿。 1 、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2 、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。 3 、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4 、乙方不能胜任工作,连续 2 个月未能完成月度销售任务。 5 、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。 6 、借故不参与美容院的大型对外活动,不服从美容院的工作安排,工作不合作