文档介绍：企业培训会开场白
篇1：企业培训会开场白
为什么有的员工总在想，老子始终努力的搞，为什么总是命不好?
我们每天工作挺仔细，可为何总是美梦不成真?
我每天也听老板的话，每天往前，可为啥赚到钱?
为什么呢?
方向作为我们远大目标事先：
“各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。今日的天气呢，阳光明媚，温度特别的燥热，祝福各位每天心情像今日的阳光一样，恒久快乐明媚!对待生活、工作、学习像今日的温度一样，恒久激情澎湃!”
(我的声音音调渐渐高上去)这时，我发觉许多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的绽开了课题。
企业培训经典开场白二、抛出问题切入法培训开场白
有次针对一百零一零一多人的团队讲课时，我发觉我被介绍上场时，现场听众心情状态并没有达到志向状态，当然对我也不够了解，于是我经过简洁而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，立刻我就抛个问题给我的听众了：
“请问各位敬爱的伙伴，今日是个什么特别的日子呢?”
我一问完，大家思路立刻被引导去想今日是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的`说是第一次听你讲课，等等各种好玩猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最终我看时机已到，于是我方面语速告知我的听众：
“各位伙伴，你们回答的都很好，而我要告知你的是，今日是你人生当中从来没有经验过的全新的一天，同意吗?所以各位我们应当给我们全新的一天，热情掌声激励一下!”
企业培训经典开场白三、故事切入法培训开场白
我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参与培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发觉，他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧)，我这样开场：
“这个现象我发觉很久了，为什么大家都情愿坐在后面呢?我想这也许是中国人的本性吧。在这里，我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人恒久做前排的故事，详见下面)讲完故事后，然后我就用昂扬的声调说：“‘恒久坐在前排’是一种主动的人生看法，激发你勇往直前的志气和争创一流的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。很多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生志向，而没有实行详细行动。那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”
这样，员工都坐到前面来，并且达到了心与心的碰撞!
企业培训经典开场白四、名人名言切入法培训开场白
这是我参与一次内训课时讲师的开场白：共享俄国宏大的作家托尔斯泰的三句话。
这世界上最重要的人是谁?(学员思索、探讨片刻，打出答案)
--现在在我眼前的人。
这世界上最重要的事是什么?(学员思索、探讨片刻，打出答案)
--现在我要做的事。
这世界上最重要的时间是什么?(学员思索、探讨片刻，打出答案)
--此时此刻。
结论：
此时此刻，我们做最重要的事，因为我们是最重要的人!(全体学员一起说)
篇5：公司培训会开场白
公司培训会开场白
公司培训会开场白：企业培训经典开场白
公司培训会开场白1、这世界上没有生疏人，只有未曾相识的挚友。
公司培训会开场白2、在我心中，我喜爱的第一种人是不满意现状的人，假如你是的话点头确认下;其次种人是可以说到可照旧还会做到的人!点头。第三种人是挺到好的演讲会热情鼓掌的人，不须要点头，鼓掌就好了。
公司培训会开场白3、我们每天都在扮演着不痛的角色，在父母面前我们扮演的是什么角色? 儿女 在企业面前我们扮演的是什么角色? 员工
今日做在现场我们扮演的是什么角色? 听众(学生)
那我扮演什么角色?老师。那我李老师在这台上，我扮演这老师的角色。但我一走下讲台，在座各位您们多是我的老师。。但既然我站在这个讲台上，既然我扮演老师的角色，我确保把这个角色扮演好，我确保我全力以赴。各位，我们扮演学生的角色，要不要全力以赴?要还是不要?要!让我们用热情的掌声激励一下。
公司培训会开场白4、各位，我看下是嘴巴说说呢?还是肯定要。我们20**年取得肯定的成果，想让自己在20**年超级胜利的举手示意一下，这些现在举手的人统统不会胜利的。
你们觉得，你们觉得是嘴巴说比较简单胜利呢?还是实行实际的行动比较