1 / 19
文档名称:

地税所所长述职述廉报告.docx

格式:docx   大小:26KB   页数:19页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

地税所所长述职述廉报告.docx

上传人:老狐狸 2022/6/23 文件大小:26 KB

下载得到文件列表

地税所所长述职述廉报告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:=地税所所长述职述廉报告(精选多篇)
第一篇:2022年地税所所长述职述廉报告
今年以来,我在县局党组的正确领导下,在全所人员的亲密协作下,自觉仔细落实党风廉政建立目标责任制,严格要求自己,廉洁自律,强化社会、纳税人对税务干平、警务技能提高,严抓派出所队伍治理、训练、勤务等各项工作。通过抓训练、严制度、强监视,扎实有效地开展党风廉政建立工作。现将本人一年来党风廉政建立的落实执行状况述职述廉如下:


一、仔细学习,增加廉政意识,努力提高个人政治素养
学习是无止境的。我们应自觉地把学习训练作为终身追求。本人带着全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为标准》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求,切实加强抱负信念、思想政治、纪律作风等各方面的训练,打牢思想政治根底,筑牢思想政治防线。通过警示训练等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的熟悉进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变力量进一步增加,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋坚固。
二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的榜样带头作用。带头坚持值班制度,组织学习执勤条令,切实增加各类人员执勤意识。
2、严格治理,推动队伍正规化建立。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,坚固树立全局意识,坚决听从和落实党委政府的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚决不移地抓好队伍建立,做到抓队伍促工作。


3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口,我们始终以效劳群众与维护辖区治安为已任,以群众满足为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,亲密了警民关系。
三、遵章守纪和廉政建立方面,严格自律,强化监视
一年以来,我严格根据条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵抗资产阶级腐朽思想的侵蚀。
1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制
一年来,本人自觉根据“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算。同时,每月的财物收支向全体民警报告,承受大家的监视。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费消遣活动。


2、落实责任、强化监视,狠抓党风廉政建立
队伍建立是公安工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必需带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建立责任书》,由本人与各民警签订,明确责任内容、落实责任,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对比责任书的内容,抓好常常性的检查和落实,做到:一是加强常常性的学习训练,筑严民警的思想道德防线,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热忱;二是开展常常性的民警一人一事思想政治训练,平常对工作乐观性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,准时进展谈心交心,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体讨论;四是定期召开专题民主生活会,对比党风廉政建立责任制和廉洁自律规定的执行状况,开展批判与自我批判;五是连续推行警民联系效劳卡,公开警务内容、效劳范围和承诺事项,承受社会各界监视,畅通外部监视渠道,走访群众,发放征求意见表,并召开村干部群众座谈会,自觉承受社会各界和人民群众对我们的监视和批判。
2022年,本人在上级领导和同事们的关怀帮忙下,通过自己的努力,党风廉政建立工作取得了肯定的成绩。展望来年,任重而