文档介绍：初入职场，你会是“出头鸟”吗？
篇1：初入职场，你会是“出头鸟”吗？
当你和众多新同事一起到达公司后，大家都处在同一起跑线。此时大家都有着明确的奋斗目标，可在哨声响起的刹那，有人迫不及待地抢跑，有人却后来者居上。处在同一起跑线的新人们，想现在去医院，可以请一天假吗?”通常状况应当由本人亲自打电话请假，除非是病重才可以让别人代为请假。
请假的其次天上班后，应当向上司和因为你请假而受到影响的同事致歉。
篇3：初入职场礼仪
员工下班时，假如办公室还有同事在工作，你就得向同事告辞，说：“，我先走了”之类的话，以示敬重。
想要休假
假如在别人都要工作时候提出休假，最好在一个星期之前向上司提出，得到允许并且有人接手你休假时的工作时才能离开，要尽量做到不给别人增加太多的困难。
原则上不应当在工作业务最繁忙的时候申请休假。假如休假时间比较长，应当在提交申请前，尽早和上司商议。
休假结束后，应当刚好上班，上班时向上司和同事表示歉意和谢意。
篇4：初入职场礼仪
微笑礼仪是职场人际关系与心理沟通中最简洁、但却很有效的沟通技巧那就是微笑。微笑是一种极具感染力的交际语言，不但能很快缩短你和他人的距离，并且还能传情达意。当然，微笑看似简洁，但也须要讲究肯定的技巧。
首先，在人际交往与沟通中，要笑得自然。
微笑是美妙心灵的外观，微笑须要发自内心才能笑得自然，笑得亲切，笑得美妙、得体。切记不能为笑而笑，没笑装笑。
其次，与人交往沟通时要笑得真诚。
人对笑容的辨别力特别强，一个笑容代表什么意思，是否真诚，人的直觉都能敏锐推断出来。所以，当你微笑时，肯定要真诚。
篇5：关于初入职场攻略
7月毕业季即将到，又一批毕业生即将转换自己十多年的学生身份，转变为职场簇新人。如何让自己尽快适应新角色？许多人以为，带着满腔的热忱与***，投入到工作之中，埋头苦干，主动进取，肯定可以赢得上司的赏识、同事的观赏―――这种想法并没有错，但是却太单一了。
职场之所以称为“场”，就因为它是一个由各种错综困难的关系组成的的圈子，而这也是与象牙塔最大的区分―――做学生，或许你只要埋头苦读功课就肯定不会差，但踏入社会后，单靠卖命工作，却是远远不够的。外企对簇新人最常用的一个评价是aggressive，很难说清晰这个词究竟是在夸奖你还是在指责你―――这个词有几层含义，许多时候它们都是同时存在的。任何事情都有一个适度的问题，如何做到主动而不激进，则是职场簇新人们首先要学****的必修课。
Case 01
你总是太主动太主动
●小薇，国企行政部文员
小薇主动主动的特性，使得她踏上工作岗位后，什么活都抢着干，生怕落于人后，特别努力地想要表现出自己的实力。
从公司内部的邮件系统，到公司的打卡制度,从办公设备的管理，到年会的地点支配……无论是不是她分内的职责，只要她想到了，第一时间就会跑去跟同事“请教”。请教之余，还要发表自己的看法，觉得哪里不太合理，哪里有可以改进的空间。更有甚者，不管同事是不是手头有事情在忙，总一本正经地拉着别人跟她探讨。最让同事受不了的是，小薇经常在午休时间，找同事“探讨工作”。到了每周的例会上，部门经理问“还有什么问题吗”的时候，小薇就会把自己上一周整理的这些“心得、看法和建议”在会上拿出来汇报探讨。
两三个月下来，同事对小薇的看法普遍都变得冷淡了很多，对她的“请教”大都敷衍了事， 更别提参加她的探讨了。
说起这些，小薇自己也觉得很委屈：“我是新人，总想能尽快地全面融入整个集体。更何况，在入职培训的时候，我也受过这样的教化：把公司当成自己的。我现在分内的职责比较简洁，也没有什么太重要的工作，在有空的时候，提一些合理化建议有什么不对呢？”
分析 要清晰自己的角色
小薇明显没有摆正自己的位置。在一个企业中，谁该考虑什么样的问题，谁要做什么样的决策，都是有限制的。在你还没有弄清晰这个团队的生存规则之前，作为一个一般职员，尤其是新人，还是不插言为妙，即便别人问到你的看法，你也要掂量掂量是不是真的须要表现得“很有见地”。
更何况，一个部门也是一个整体。退一万步说，小薇提出的看法，假如真的被上司观赏、接受了，那么带来的将是牵一发而动全身的改变。自己求表现没有问题，要麻烦全部人都来协作你，那么想要别人不厌烦你，就很难了。
Case 02