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注册安全工程师安全管理考点.docx

上传人:花开花落 2022/6/23 文件大小:78 KB

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文档介绍

文档介绍:注册安全工程师安全管理考点第一章安全生产管理基本理论安全生产管理:主要是突出人的作用。
事故---是绝对的;安全---是相对的。
事故特性:
规律性;;;。
事故隐患:
一、一般隐患(检查中发现的问题,:
;;。
安全生产规章制度的原则:
主要负责人原则(安全生产规章制度和操作规程,是生产经营单位主要负责人的职责。);系统性原则;。
安全生产规章制度的管理(八大流程):
(安全部门);(工会);(法律顾问);(1.
综合:主要负责人;:主管领导。);;(员工);;(每年制定规章制度制定、修订计划、并公布现行有效的安全生产规章制度清单。每3-5年应进行一次全面修订。)高危行业:矿山、建筑施工、危险物品、金届冶炼、道路运输必须配备机构、专人。
其他行业从业人员超过100人(原300人)的,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人(原300人)以下的,应当配备专职或兼职的安全生产管理人员。
安全投入(风险抵押金):
股份制:董事会;:投资人;:主要负责人。
风险抵押金使用归定(罚款:可以用。使用后下年不是补齐,而是重新核算投入):
为处理本企业安全生产事故而直接发生的抢险、救灾费用支出;为处理本企业安全生产事故善后事宜而直接发生的费用支出。
防止事故发生的安全技术措施(空间是防止;时间是减少):
消除危险源;;;---安全设计(防止措施);(个体防护、技术措施、减少)。
减少事故损失的安全技术措施:
;(安全阀、);;。
安全预评价:
建设项目在进行可行性研究时,生产经营单位应当分别对其安全生产条件进行论证和安全预评价。
验收评价:
建设项目安全设施竣工或者试运行完成后,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全进行验收评价,并出具验收评价报告。
特种设备:
锅炉、压力容器、压力管道元件的境外制造单位应当取得质检总局颁发的相应特种设备制造可证;电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场(厂)专用机动车辆的同类首台产品,应当由该产品的国内代理商报请特种设备型式试验机构型式试验合格;特种设备安全质量性能和能效指标符合中国特种设备安全技术规、强制性标准的有关规定;附有相关安全技术规要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用^修说明、检验证书等中文出厂文件。
特种设备检验到期:提前报备:设备1个月;人员2个月;企业证照3个月前。
特种设备:
在投入使用前或投入使用后30天,生产经营单位应向直辖市或设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。
特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用^修说明等文件以及安装技术资料要建立安全技术档案。
特种设备使用单位应当制定事故应急专项预案,并定期进行应急演练。
特种设备存在重事故隐患,无改造、维修价值或者超过安全技术规规定使用年限,生产经营单位应当及时予以报废。
安全教育培训:
一、主要负责人,安全生产管理人员:
(高危人员48小时、非高危人员32小时。)主要负责人,安全生产管理人员;(每年再培训16小时、12小时。)具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;。
二、岗位操作人员(高危72小时、非高危24小时、全员20小时。):
对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训未经安全教育或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业;新入厂(矿)人员“三级”安全教育,“四新”人员,转岗、离岗人员安全教育,特种作业资格。
特种作业人员:
电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、***安全作业、安全监督总局认定的其他作业(电梯操作工:不是)。
“三级”安全教育培训:(厂、车间、班组):重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务,有关事故案例等;车间级:本岗位工作及作业环境围的安全风险辨识、评价和控制措施、典型事故案例、岗位安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救、急救法、疏散和现场紧急情况的处理、安全设施、个人防护用品的使用和维护。
班组级:重点是岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析法和控制对策、事故案例等。