文档介绍：农民工工资管理制度
黄山市太平建筑安装工程有限公司
二。一六年四月
第一章 总 则
第一条 为建立规范有序的劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国
家以及两办关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保项目
依法有效利用社会农民工工资管理制度
黄山市太平建筑安装工程有限公司
二。一六年四月
第一章 总 则
第一条 为建立规范有序的劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国
家以及两办关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保项目
依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展，维持协作队伍人员
稳定， 保证施工生产正常进行， 切实保障农民工的合法权益， 依据 《劳
务合同法》等国家相关法律、法规，结合项目实际情况，制定本制度。
第二条 农民工工资支付原则
1 、农民工工资保证金纳入合同条款的原则。
2、优先于工程款支付的原则。
3、由公司农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放的原则。
4、及时、足额发放的的原则。
第三条 本办法适用于黄山市太平建筑安装工程有限公司所属各劳务
队伍。
第二章 工资支付
第四条 农民工工资标准的制定。
由协作队伍负责人具体制定，报项目部农民工工资管理办公室备
案。对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员，除工资正常支付外由协
作队伍负责人给予奖励。
第五条 支付细则 一、每月 20 日前，劳务队伍负责人将当月农民工工资支付清单一式两 内容包括应支付农民工身份证号码、工资支付标准 二、由项目部、农民工工资管
理办公室牵头，财务部共同对劳务队伍
作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实，并在协议银行为每
个农民工开户，工资支付由银行托管。
三、每月 25 日 -30 日，项目部将审核后的工资单交由公司财务部，由
财务部托管委托银行代为发放当月农民工公司。签字后的工资单正、
副本交农民工工资管理办公室一份存档，协作队伍财务留一份备案。
第六条 原则上不允许拖欠劳务工资，若协作队伍负责人有个别要
求，需扣压一个月工资的情况，项目部把核实后的劳务工资款项做为
工资保证金存在项目部财务专用账户。待工程结束后，或更换队伍时
办清一切手续后，一次性结清劳务工资，保障劳动者权益。
第七条 为便于农民工工资发放与管理，由协作队伍负责人员招聘、
选用的劳务人员要及时签订《劳务用工合同》 ，并将劳务人员分班组建
制，合同甲方必须由协作队伍所挂靠公司的盖章；乙方由劳务人员本
人签字，报项目部备案。
第八条 保障措施
一、根据《黄山区建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 ，项目开工
前由建设单位、施工单位、银行三方共同签订托管协议，具体办法更
新暂行办法实行。
二、每月签字后的工资单，在项目部及劳务队伍驻地进行公示。项目
三、每月 20 日前，劳务队把发放农民工工资报表及时报项目农民工工
资管理部，汇总劳务队发放情况后及时向主管领导汇报。
四、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项
基本措施。做到“工程清工资清” ，决不拖欠民工一分钱。
五、不拖欠农民工工资的承诺书
为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程
款的民工工资问题的要求，我项目承诺：决不出现拖欠民工工资。
具体措施为：
1 、施工单位与所有民工签订