文档介绍：公司员工绩效考核表
 
    姓名:
    部门:
    职位:
    本次考核日期:
    上次考核日期:
    本次考核性质:(请在适当空格处划“√”符号)
    □试用期满
    □升职
    □续签劳务合同
    □降职
    □临时或定期提薪
    □企业内部调动
    □其他(请简单说明)
 
 
 
 
 
    填表说明:
    、公正地评价员工工作表现。
    、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料,本表完成后由人力资源部统一存档。
    ,请向人力资源部咨询。
 
 
    一、员工自我评定:
   
    (1)对于过去一年在公司的表现感到:
    □很满意
    □还可以
    □不满意
    (2)对你与同事及上司间关系感到:
    □很满意
    □满意
    □还可以
    □不满意
    (3)对于目前的工作感到:
    □还能担当更困难的工作
    □能力稍感不足
    □正适合本身能力
    □能力明显不足
    (4)对目前的工作量感到:
    □太大
    □适中
    □太少
    (5)对目前工作环境感到:
    □很好
    □好
    □尚好
    □差
    (6)对目前工作时间感到:
    □太长
    □稍长
    □刚好
    (7)对目前的待遇感到:
    □很好
    □合适
    □稍少
    □太少
    (8)对所担任职务希望:
    □继续担任现职
    □能变更至部门
    □能调动至同部门职务
    (9)对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?
 
 
 
 
 
    (10)有机会希望从事何种工作?
 
 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
    (包括管理制度等方面)
 
 
 
 
 
 
                                                          员工签字:
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