文档介绍：公务员面试典型试题及解析
「例」1、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一牢记了下来”，构成一段话。
2、我接到一种电话……我思考了起来编故事。
3、秋风扫落叶你会联想到什么？
4、用合伙，阳「解析」这种题带有极大的欺骗性，少不留神说出自己的不满，就会得零分。比较好的答案如下：
（1）、这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具有诸多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要对的看待。（2）、一方面我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业抱负也就是实现我奉献社会为人民服务的抱负才报考公务员职位的。公务员队伍自身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是很的重要。重要的是各司其职。（3）、另一方面把公务员当作一条实现自身权力欲望的途径的见解是很不对的的，（4）、公务员升职是对公务员个人工作能力的承认，是为了让优秀公务员发挥更大的才干，她的出发点也是为人民服务。（5）、现行的公务员制度中也有有关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。
第六题变态题：篮球架的高度对你有什么启发
核心字：辨证合适
「例」你注意观测过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发？
「解析」一方面想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢？由于如果它比一楼高，在一般人所有伸手就可以达到的高度，伸手便可及未必就有这样大的魅力。如果它超过了二层楼的高度，那么就太高了，要投篮得分就变得相对难了。因此，篮球架在一种适度的高度，可以让人合理的得分，因此它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。
由此，我想到的是，我们在平常的生活工作，制定目的的合理性。在现实生活中，我们常常看到，有人好高务远，制定部分不切实际的目的，这样，往往很能实现目的，目的一旦同有达到，对人的打击也就随之而来了。而此外有人，则是太过于低估自己的实习，明明有一升的容量，却只装半升的水，剩余的半升空间就挥霍了。虽然人谦虚是好，过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。
总的说来，每个人的能力水平所有是有限的，在平常的工作生活中，根据自己的实力，制定一种合理的目的，是成功的核心之一。
第七题弱点题：你觉得你能胜任公务职工作吗
核心字：缺陷自信
「例」公务职工作的核心内容之一是行政管理，而从你的个人简历中可知，你从没有从事过有关管理工作，即缺少管理经验，在这种状况下，你觉得你能胜任公务职工作吗？
「解析」“金无足赤，人无完人”，任何人所有有其长处，也存在某些弱点。应考者的弱点在面试中也时常被触及。一般应考者在考官提问触及自己的弱点后，就觉得有些难堪、表情很不自然，甚至心情复杂，从而影响了整个面试中的情绪。
考官提问触及应考者的弱点，一般有两种状况：一是从应考者的简历或其他材料中理解到的弱点；二是提问无意中触及了应考者的弱点。但不管是故意还是无意，考官的目的并不是抓住应考者的弱点不放，让你下不了台，而是借此来观测应考者应付于己不利状况的能力，进而评价其个性素质。因此，当提问触及到自己的弱点时，千万不要灰心丧气，更不能胡猜乱想。聪慧的做法是一方面敢于正视自己的局限性，保持心平气和的情绪。答复问题时要发挥自己的优势想措施克服自己的局限性。例如，有的应考者常因笔猿杉ú还煌怀龌蚴窃谘Ｆ诩溲俺杉ㄆ狡蕉闹徐虼嗣媸允弊钆轮骺脊傥省澳阍谛Ｆ诩溲俺杉ú桓哐健被颉澳愕谋适猿杉ú还煌怀觥钡任侍猓坏┍晃实酱死辔侍獗阊瓶谖奚耍锪税胩煲菜挡怀隼碛桑庋鼙欢灰灿械挠颊弑晃始按死辔侍夂蟊愣鞒兜卣铱凸劾碛桑裁囱＝逃柿坎睢⒗鲜淌椴蝗险妗⒖瓮饣疃嘁约氨适猿鎏馓鹊龋鹑瓮聘鹑恕Ｕ返幕卮穑Ω檬鞘凳虑笫堑匕炎约涸谛Ｆ诩溲俺杉ㄆ狡健⒄獯慰际员适猿杉ú焕硐氲任侍馓钩系厮登宄蛞厮得髟斐烧庵智榭龅脑颉Ｕ庋弥骺脊俑芯跄慊卮鹞侍獾某鲜党潭群涂凸鄣胤治瞿愦嬖诓蛔愕脑颉Ｕ庋惚隳茏淞邮疲玫胶闷馈Ｈ绻加媚悖愕某鲜狄材苋昧斓挤判摹br>
第八题自残题：平时你有什么业余爱好
核心字：爱好测评
「例」你有什么业余爱好？（或休息时你爱慕做些什么？）
「解析」业余爱好这种问题很容易伤害考生本人。考官询问考生的爱好爱好，不是想和考生闲聊，尽管诸多考生明白这一点，但考官如此询问，其旨在何处呢？
业余爱好的测评较复杂，不拟定性也较大。也许状况有：
（1）通过业余爱好来考察考生的人格构造的完整性和生活的丰富性、稳定性。如果考生没有什么爱好爱好，业