文档介绍：关怀老干部工作状况报告
一、完善机制，贯彻待遇
医院党委每十二个月开展专项会议对老干部工作进行研究安排,制定老干部工作筹划，并根据市老干部局颁发的老干部工作责任制,改善完善了我院老干部工作责任制。为强化对老干部工作的指引关怀老干部工作状况报告
一、完善机制，贯彻待遇
医院党委每十二个月开展专项会议对老干部工作进行研究安排,制定老干部工作筹划，并根据市老干部局颁发的老干部工作责任制,改善完善了我院老干部工作责任制。为强化对老干部工作的指引,医院成立了老干部工作管理办公室,聘任专人任命老干办主任。为保证障老干部工作有效进行院党委
每十二个月拨款近6万元。每逢重大节庆,院领导亲自带队走访慰问老干部并随时看望住院老干部。年共采访慰问老干部30余人次,看望生病老干部40余人次,对2位老干部进行了临终关怀。还为老干部建立了健康档案并定期安排老干部体检,确切关怀老干部的身体健康。
院党委对老干部工作始终比较注重，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有不凡状况，随时研究，立即解决老干部工作中存在的问题，把工作贯彻到实处。使老干部治理工作制度化、规范化。在贯彻老干部政治、生活待遇方面，院党委从解决老干部关怀的热点、难点问题出发，采用切实有效措施，使老干部政治待遇得到进一步贯彻。院党委将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务，注重改善工作形式和内容，通过组织老干部列席重要会议、组织老干部参观考察，开展老干部学习日、座谈会、通报会等活动，针对老干部关怀的热点问题讲实情、讲政策，和老干部沟通、互换意见，丰富老干部学习内容，开拓了老干部的视野。老干办注重调查研究和入户走访，保证老干部待遇落到实处。
院党委还加强了老干部党组织建设，实现老干部自我治理。积极和老同志们沟通，选举思想过硬、理论水平较高、身体较好的老同志、老干部担任党支部书记。通过行之有效的措施，老干部党组织建设获得显着成效，目前全院老干部党员90余人所有能积极参与院党委的组织活动。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，老干办为老干部订阅了一报一刊，其中《老年报》70份，《老同志之友》杂志185份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。
二、强化服务，保障需求
强化对老干部的服务、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建设上，院党委加大对老干部活动室的投入，年，在新建的住院部综合大楼内增设老干部活动室，设有麻将桌、象棋、跳棋和图书阅览台等设施。同步以老干部活动室为依托，开展了一系列丰富多采的文体娱乐活动。如组织老干部参与医院职工运动会的老年投篮、套圈项目、组织离休干部到沈阳世博园、明阳工业园区参观、组织副高职以上老干部到参观、组织退休干部到参观等。院党委还为老干部成立了三支门球队，仅年便支持老干部门球队参与了三八杯、会员杯、卫生杯、退管杯、离休杯、新奥杯等比赛。医院老干部门球队还参与了、等地组织的全国性老干部门球比赛，获得了较好成绩。
院党委还从解决老干部实际问题入手，在老干部活动室增设水冲式卫生间，为老干部提供以便、舒服的活动环境。并贯彻老干部联系户制度，增长了对身边无子女的老同志的常常联系，优先调配舒服的车辆供老干部使用，切实为她们做好服务。老干部同在职职工享有同样的生活福利待遇，春