文档介绍：南京市非全日制劳动合同书
甲方（单位）：
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人（或负责人）_________
联系电话_________
南京市非全日制劳动合同书
甲方（单位）：
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人（或负责人）_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方（职工）：
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化限度_________
联系措施及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《有关非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种措施：
1、签订有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
2、自_________年_________月_________日起始，以完毕_________工作任务为合同终结期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容：
甲方安排乙方从事_________工作，根据工作规定对乙方进行必须的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位规定完毕工作任务。
三、工作时间为下列第_________种措施：
1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。
2、以完毕_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，合计每周不超过_________小时。
3、其他：_________
四、劳动报酬：
1、甲方按下列措施_________，以货币形式支付乙方工资：
（1）按小时计酬，原则为每小时_________元；
（2）按完毕工作计酬，原则为每_________（月/周/日/项）_________元。
2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。
五、社会保险：
1、乙方采用下列第_________种措施参与社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参与社会保险；
（2）委托第三方代办社会保险；
2、上述劳动报酬中_________涉及社会保险费。不涉及社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。
六、劳动安全保护：
1、甲方应提供必须的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。