文档介绍：高校图书馆管理创新研究
 
 
高智红
高校图书馆是高校教育资源的有机组成部分, 在整个高等教育事业的发展中有着非常重要的作用。在图书馆资源数字化、管理手段自动化的大环境下，高校图书馆必须坚持人本管理、信息管理、系统管理三大服务至上”的理念，以优良的职业道德驱使自己在工作中兢兢业业，创新管理。在工作中把工作当成自己的事业，以全心全意的姿态投入到工作中，想读者之所想，急读者之所急。要在平时工作中加强学，把简单的事情做出不平凡来。构建以读者为本的高校图书馆管理，首先要构建人性化的高校图书馆借阅环境，在高校建图书馆的时候就要充分考虑到读者主体地位，以方便读者借阅为首要条件，而不是设计的富丽堂皇，却对读者拒之门外。其次，开展多样化的、多层次的服务活动。高校图书馆应该充分发挥自身的资源优势，建立读者为主体的读委会、读书交流会
方便学生与图书馆的近距离交流，还可以使图书馆充分了解读者的需求；最后，加强图书馆的信息现代化交流方式，建立信息交流平台、图书检索平台等，充分与学生的日常生活相融合，增强学生的参与热情。
，就是在工作生活中，充分尊重人、塑造人、发展人、理解人，把人当人看，把人当成生产力中最活跃的因素，只有认识到人在社会经济中发展的作用，认识到人在推动历史前进中的作用才能够将以人为本的管理理念落到实处，将图书馆推向正确的发展道路。人本管理要以激励为核心，通过高效创新的途径，去满足人性的需求。因此，图书管理人员素质与图书馆管理工作有着直接的影响。其一，管理人员要树立服务的意识，加强对自身的要求，在面对读者的工作中要认识到自己工作的重要性；其二，图书馆管理人员要加强自身业务能力，图书馆资料繁杂，要对本职工作业务了熟于胸，就要平时加强学习；其三，团结一致搞好管理工作，图书馆人员有学生有老师，有正式工有兼职，使得在工作过程中要协调各方，团结协作增强工作的处理能力。
（二）信息管理的原则
随着信息时代的到来，现代科学技术的广泛运用，对高校图书馆文献资源管理提出了更高的要求，对高校图书馆的服务方式也提出了新的挑战，因此加强图书馆的信息一体化建设，使得信息管理更加便捷、高效。图书馆的改革创新也是随着社会的发展而变化，短短几十年，图书馆文献组织机构、储存方式、信息传播方式都发生了翻天覆地的变化，这就需要我们以全新的目光去审视信息社会中信息管理的发展路径，探索属于这个时代的发展模式。在进行信息一体化建设的过程中，需要不断创新，提供更好、更高效的文献信息服务，这就要
求图书馆工作人员改变以往的管理观念，创新管理与服务，增强日常的学习，在工作之余加强学习加强相关知识的培训，使得专业知识能够满足工作的需求，熟练应用图书馆文献的检索查询、加工编辑等功能。将考核评价系统与人力资源管理系统、文献系统、科学技术系统相结合，来激励。激发管理员的创新意识和服务意识。第一，设立信息资源中心。打破各个高校图书馆各自为政局面，发挥信息资源中心的引领，带头作用，打破原有壁垒，由资源中心划分的每一级下属中心进行相应资源平台的构建，整合图书馆的优势资源。第二，构建方便灵活共享界面。现代社会信息资源繁杂，如何第一眼能吸引人成为一个重要的研究方向，我们在设计共享界面时要充分考虑到读者需求，提高服务意识，使读者充分感受到界面的方便灵活