文档介绍：自我评价总结
篇1：年度总结自我评价
质量限制，顾名思义：质量管理。这是一种质量限制的广义说明，是我的一个质量管理的初步相识。
当时始接触工作到今日，从静态调试室内检查自然气，然后检查，今日的配件供应部分让我质检工作有更深化的了解，也确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。
工作辛苦
由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司定单多、繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着数控车床操作面板按几个按扭，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。而象同公司的技术人员每天得检查工作质量、平安，待遇不说，还要受气，忍受一些意外事故或质量问题。
假如哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上全部的定单并不是一次就能交易胜利的，他们必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而技术人员就常常得喝咖啡熬夜赶工艺。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此许多时后我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。比如我们公司当操作工的同事，他们很留意对自己同事技术的保留，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作看法。
一个冷漠没有人情味的车间，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起共享欢乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，仔细完成领导和班长交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授和操作有关的学问，耐性解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习安排，帮我达到实习的目的。
总结
我是数空技术的.，在书本上学过许多套经典技术理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，或许等到真正工作时时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的事例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。非常感谢济南领先数控有限公司，感谢贵公司给我这样一个珍贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和验到社会竞争的残酷，为我即将走上工作岗位增加了信念，让我在高校生活中留下了美妙的一页。其次，我还要感谢车间部的各位师傅，感谢他(她)们给我的指导，感谢!我也要对陈经理及各位车间主任说一声感谢，感谢他们对我的栽培!
盛夏七月再会面!
篇4：课堂自我评价总结
本学期我和王__老师担当其次课堂篮球爱好班的科任老师，在开课初期和王老师制定了本学期其次课堂篮球爱好班的教学安排，依据不同年级制定不同的教学内容。
一年级的篮球爱好班主要以培育学生对篮球的爱好。围绕篮球训练进行形式多样的身体素养，让一年级的学生通过篮球训练不仅学会拍球和传球，而且身体也得到熬炼，为以后的篮球训练打下基础。