文档介绍：迟到处罚通报
篇1：迟到惩罚通报
各部门：
近期员工上班时间不遵守厂纪厂规现象比较严峻，且经公司多次警告后，仍有部分员工置若罔闻。为肃穆公司纪律，杜绝随意违纪现象发生，现规范相关事宜如下： 1、迟到、早退 10 分钟以内的罚款 20 学习实行公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行状况的抽查力度，并将结果刚好通报，对违章违纪行为予以肃穆处理。
二0一X年十月十二日

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篇4：开会迟到的惩罚通报
列位同仁:
关于聚会会议迟到的状况屡禁不止。公司个体人员在接到聚会会议通知后无视公司的聚会会议制度。现将违规人员名单及惩罚宣布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标治理》聚会会议中。销售部******迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动治理》聚会会议中,行政部***迟到2分钟。凭据公司的《聚会会议治理通告》现对销售部张、财政部徐、行政部汪处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从人为里面扣取。
望全体人员吸取教训，仔细实行《聚会会议治理通告》的相关划定。到达通过聚会会议提高事情效率,提高治理水准的目的。
公司
行政部
年6月11日
篇5：关于惩罚通报
集团公司所属各单位、项目部：
20XX年春节假期已结束，针对集团所属各单位、项目部假期支配，集团分别对所属各单位、项目部节后上班的第一天出勤状况进行了督查摸底，后经各单位、项目部主持工作的负责人确认，发觉个别员工存在既未和所在单位主持工作的负责人请假、又未按时上班的现象。为肃穆集团公司的劳动纪律，经集团公司探讨，依据集团公司《考勤管理规定》，确定对以下人员按旷工处理，若连续旷工三天且又无特别理由作说明按自动离职处理，并在旷工期间赐予每人500元/天的惩罚通报。

万平建设公司：
齐鲁师范园项目部：
海南万平房地产公司：
针对以上通报，要求集团所属各单位以此为教训，以后要严格落实集团公司《考勤管理规定》，严格加强职工的考勤管理，严禁类似现象再次发生。
对以上罚款，要求所在单位财务科根据考勤人员供应的考勤真实性进行核对后，负责对以上每个人员的罚款总额进行催缴或从其本人工资中扣除后转缴到集团公司财务部，否则集团公司将追究以上三单位财务人员的责任。
山东万平科贸集团有限公司
二〇XX年一月三十一日
篇6：关于惩罚通报
第十七届都市时报足球擂台赛暨20XX年全国足球业余联赛(昆明赛区)其次轮竞赛，出现弃权、罢赛状况。依据本赛事规程，经组委会探讨确定，作出如下惩罚：
一、20XX年6月5日E组其次轮，云南体职院队对昆明城珍科技队竞赛中，在下半场进行至30分钟时，云南体职院队15号队员王武对昆明城珍科技队30号队员王忠飞犯规，两人在犯规后发生拉扯行为，当值主裁判正打算对云南体职院队15号队员王武黄牌警告时，另一名云南体职院队18号队员张建新赶上来推打昆明城珍科技队30号队员王忠飞，导致事态发展混乱。后经