1 / 24
文档名称:

门急诊科出科自我鉴定.docx

格式:docx   大小:32KB   页数:24页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

门急诊科出科自我鉴定.docx

上传人:森森 2022/6/24 文件大小:32 KB

下载得到文件列表

门急诊科出科自我鉴定.docx

文档介绍

文档介绍:门急诊科出科自我鉴定
篇1:急诊科出科自我鉴定
时间过得真快,在急诊科实****的一个月即将结束,还记得我刚到急诊科的情景,诚惶诚恐,不知道该干些什么。上一个科室我在ICU,那里环境宁静而且都是危重患者,但病人的数量不多,没有家属,和急诊科完请假期限跨越2个科室,实****生必需向2个科室护士长请假,两科护士长留意加强沟通。带教老师个人无权批假。
请假累计2周以上,实****期顺延,累计1月以上,终止实****退回学校。在实****时间内,休假期满过期不归者,均视为缺勤。凡未经本人办理请假手续未获批准而擅自离岗者,退回学校。
篇3:急诊科出科实****鉴定
急诊科出科实****鉴定
急诊科出科实****鉴定护理实****生管理规定
为了进一步规范护理实****生的管理,依据医院的相关规章制度,特制定如下管理规定:
一、 护理实****生行为守则:
1、遵纪遵守法律,遵守学院和实****医院的各项规章制度,听从实****医院的领导支配,敬重师长,团结同学。


2、努力完成毕业实****安排的要求,巩固和提高所学的基础理论,专业学问和基本技能,培育科学思维方法和独立分析问题、解决问题的实力。
3、提高职业道德修养,树立高度责任感,严防各种差错事故,端正服务看法,视病人如亲人,培育良好的医德医风。
4、虚心谨慎,努力学****做到脑勤,手勤,不断提高业务水平。
5、严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离开实****医院,不假公济私。
6、爱惜公物,讲究卫生,言谈文明,仪表端正,衣冠整齐。
二、 护理实****生职责:
1、实****生根据各科规定,在护士长与带教老师的详细指导员下完成各项实****目标。
2、实****生在临床实****所书写的全部护理文书,均需带教老师签字后方为有效,不得擅自进行护理技术操作。不能随意对病人和家属介绍病情,不得擅自向病人及家属泄露须要保密的病情和结果等。
3、实****生应每班应提前进入病房,参与晨间护理及床边交接-班,在带教老师的指导下做相应护理治疗及相关治疗的打算工作。
4、实****生应爱惜医院各种医疗、护理治疗仪器,未经带教老师同意,不得擅自运用各种仪器设备,发觉问题应刚好汇报。
5、参与实****科室的业务学****护理查房。并在科室各项活动中应主动打算并提出建设性的看法。


6、实****生应听从护士长的排班,除国家规定的节假日外,不享受寒暑假;应按时上下班、值班,请假未经批准,不得擅自离岗。
7、仔细做好学****小结,勤做学****笔记,实****小组要定期召开探讨会,沟通学****阅历,并不断在临床实践中改进学****方法。
三、护理实****生法律责任
实****生在进入临床实****前,要明确自己的法定职责范围,严格根据操作规则进行。
实****生是在校学生,尚未获得执业资格,从法律角度讲,只能在带教老师的严密督导下为病人实施护理。
实****生在带教老师的'的督导下发生差错事故,除本人要负责外,带教护士要负法律责任。
照实****生脱离带教护士督导,擅自行事造成了病人的损害,须本人担当相应法律责任。
四、护理实****生休假、请假相关规定及缺勤相应处理规定
护理实****生除严格遵守医院的实****生请假的规定外,还须遵循如下规定:
法定假日,均按各科室排班进行轮休。
因病或有事请假,应严格履行请假手续 ,持交书面证明(病假应有疾病证明书,需县级以上医院证明),准假后方可离开。无特别缘由,不得请人或利用通讯工具间接请假,更不允许未经准假而擅自离开。


请假需由个人提交书面请假申请,请假期限最多五天,由科室护士长依据详细状况批准,假如实****生在假期满后未刚好返回,科室护士长必需刚好上报护理部,返回后必需将缺班补全;请假五天以上由学校所在教化部门批准,护理部、医院人力资源部备案;假如实****生请假期限跨越2个科室,实****生必需向2个科室护士长请假,两科护士长留意加强沟通。带教老师个人无权批假。
请假累计2周以上,实****期顺延,累计1月以上,终止实****退回学校。在实****时间内,休假期满过期不归者,均视为缺勤。凡未经本人办理请假手续未获批准而擅自离岗者,退回学校。
护理实****生因自身缘由提前结束实****须持学校出具的结束实****证明,到未轮转完的全部科室、护理部及人力资源部办理手续,方可离开。
五、实****生考核与资料管理
1、实****期间的轮科出科考核分护理基础学问及基本操作两部分,由科室护理教学组长负责考核。
2、毕业实****鉴定表由各科带教组长保管;出科前护理

最近更新

2024年冰醋酸项目资金需求报告代可行性研究报.. 58页

2024年比特币项目投资项目资金筹措计划书代可.. 62页

2024年包装检测仪器项目资金筹措计划书代可行.. 62页

2024年VR与AR项目投资申请报告代可行性研究报.. 57页

人寿内勤外勤岗位职责 5页

2024年组合开关资金筹措计划书代可行性研究报.. 53页

2024年装修设计资金筹措计划书代可行性研究报.. 62页

2024年珠宝首饰及有关物品资金筹措计划书代可.. 75页

我真的很棒作文400字(9篇) 8页

湖北宜昌中考化学试卷及答案 16页

幼儿园小班教案《小鸟问好》及教学反思 13页

写春天的祝福语 8页

2024年脂肪醇聚氧乙烯醚资金申请报告代可行性.. 73页

物体的美作文 8页

2024年展馆空间设计项目投资申请报告代可行性.. 70页

2024年噪声、振动、磁辐射、放射线监测仪资金.. 70页

春耕的作文合集(5篇) 7页

2024年运钞车资金筹措计划书代可行性研究报告.. 59页

2024年有机磷系阻燃剂资金申请报告代可行性研.. 60页

高三毕业典礼主持词 40页

周末加班的精辟句子55句 44页

双减背景下的课堂教育现状分析 (4篇) 47页

菊花的作文6篇 41页

35KV变电站春季预防性检修方案及安全技术措施.. 18页

儿童健康体重知识讲座 29页

2022-2023年人教版八年级数学下册期中测试卷及.. 6页

学生5mm坐标纸(虚线 word版)直接打印 2页

四川省【小升初】2023年小升初数学试卷含完整.. 6页

中国学生健身健美操竞赛评分规则 20页

年产30万吨天然气液化建设项目可行性研究报告.. 39页