文档介绍：干部培训班心得体会
8月15日至月23日，我有幸参与了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向人们报告一下我参与培训的体会。
在培训中，我可以做到认真学****进一步思考，踊跃参与班级和小组讨论，干部培训班心得体会
8月15日至月23日，我有幸参与了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向人们报告一下我参与培训的体会。
在培训中，我可以做到认真学****进一步思考，踊跃参与班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想结识和理论水平，同步对的解决好学****和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学****工作双不误。
培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的实行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位和自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到如何提高实行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一种个生动的案例，一番番剧烈的讨论，一位位教师杰出的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。特别是通过如何提高实行力的培训，使我真正结识到了什么是公司文化、什么是实行力。并结合我的本职工作，对于如何提高实行力的问题，有了自己粗浅的结识和思考。
一、提高实行力就要做到加强学****更新观念。 平常工作中，我们在实行某项任务时，总会遇到部分问题。而看待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，成果是问题仍然存在，任务也不会完毕；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，成果是圆满完毕任务。反思看待问题的两种选择和两个成果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人可以做得较好，有的人却做不到呢？核心是一种思想观念结识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。部提成功公司也觉得，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，可以产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，公司才干始终保持迅速发展，才干始终布满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所获得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然成果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想结识，树立了新的改革创新发展观念，对的施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要结识到，任何一种组织的发展，不仅仅是战略决策，经营筹划等等，更重要的是各级人员的实行能力。看待平常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学****更新观念，不断分析结识提高自己，变化不实行不作为的不良****惯，自动自发地做好本职工作。
二、提高实行力就要做到诚实做人，认真做事 。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一种做人的原则，做事也要有一种做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其因素，就是一种态度问题，一种责任感强不强的问题，一种做人与否诚实、做事与否认真的问题。联系到部分公司“做强做大”的发展格局，就象我们园区同样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地实行好园区的每一项决策。要时刻牢记实行工作，没有任何