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平安校园创立工作总结.docx

上传人:读书之乐 2022/6/24 文件大小:18 KB

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文档介绍:平安校园创立工作总结

  学校为贯彻贯彻《中共中央有关构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和县委、县政府有关建设“平安磐安”的部署,觉得完善学校及周边环境社会治安综合治理,增进安全文明校园建设,是教育发展的内在需要,必需认真做交通安全教育的力度,增强交通安全和管理。结合《安全教育周》,举办安全教育报告会,刊出举办交通安全黑板报,召开专项班会,寄发家长信,做到交通安全警钟长鸣。
  7.抓好创立平安社区的活动,配合社区做好各项社区工作。学校将继续做好全体师生的政治思想工作,增强全体师生参与社会治安综合治理、创安的意识,维护学校的正常秩序和良好的教学环境,使我校社会治安综合治理、创安工作更上一种台阶。
  8.开设心理健康教育,有专用场地,有专门教师,有专人负责,由固定期间。
  制度建设及贯彻状况:
  ⑴治安制度
  ⑵有实验室、核心部位、场合、学生生活区安全保卫制度;有门卫、巡逻制度。
  ⑶教学安全制度
  ⑷有教学、实验、社会实践学生外出活动安全制度。
  ⑸消防制度:教学区、学生公寓和核心部位(实验室、发电房、炊事房等)有消防制度。
  ⑹卫生制度:有环境、食堂卫生制度(涉及卫生保洁制度、从业人员卫生规范、食品采购索取。
  ⑺凭证制度、留样制度
  ⑻疫病防治制度
  ⑼交通安全制度
  ⑽禁毒制度
  ⑾有校园交通安全制度、有车辆通行和停放制度。
  ⑿安全保卫工作经费保障并能经费贯彻。
  ⒀签订安全责任书。
  四、构建共建络,部门同心合力
  建设和谐校园,是建设社会主义和谐社会予以教育系统的重要使命,也是教
  育自身发展的应有之义,它是保障学校育人功能实现的重要途径。需要构建共建络,需要部门同心合力。
  ㈠师资队伍、班主任队伍建设能保证学校安全规范地开展教育教学活动。学校的师资队伍建设筹划明确,措施有力,队伍构造合理,善于学****新知识接受新事物。专任教师的专业发展有明确目的,对青年教师、骨干教师和班主任的培养有筹划有措施。选送有潜力的青年教师去进修培训,如送韦玲珍教师去研究生学****近来学校派出5名青年教师到宁波参与全国优秀班主任培训班学****br/>  ㈡学校注重和周边社区的沟通,周边环境能保证学校平安和谐;拟订了和安文镇市口村文明共建筹划,签订了师生文明共建责任书,学校文明对周边社会文明有良好的辐射作用,社会公认度高。
  ㈢政教处及班团工作有筹划、有措施;班团建设有凝聚力、有活力。组织志愿者到应固新村开展活动,进一步增强了学生的环保意识,同步密切了和周边群众的关系。
  ㈣政教处和团委充足发挥学生会和班级学生干部的积极性,以自主管理为主,让她们承当卫生保洁、纪律维持、宣教方面的工作,既协助学生提高工作能力,有加强了学校督察的力量,学校不仅有创立平安校园筹划,目的任务明确,并且师生参与率近100%以上,创立工作有特色有创新,正在形成学校自己的品牌。
  ㈤教务管理制度健全;有完善的教学质量保证体系;有备课、听课等教学研究制度,教学规范。注重研究学生,改善教学措施,学生对课任教师的满意率在90%以上。有本校的教学改革筹划和措施,注重教学手段和措施改革及课程建设。师生承当合理,对学****成绩后25%学生有科学的帮扶措施,效果良好;乐教乐学有良好氛围。学生满意率95%以上。
  本文章共3页,目前在第1页123
  
  ㈥后勤保障服务体制完善,机制顺畅;设施齐全,服务规范。专用场馆等设施符合有关规定;管理制度完善,使用合理。服务项目符合师生需要,服务规范;师生满意率90%以上。
  ㈦学校安全管理部门和人员具有安全事故应急解决的指挥和协调能力。师生掌握基本的安全自救知识,具有突发事故应变能力,师生安全意识强,今年9月中旬制定并实行了高一新生紧急避险逃生演****提高了学生和安全管理人员的应急解决能力。学生紧急避险、停水停电、食品危急和公共安全应急预案等各项安全管理制度及应急预案健全,安全工作责任制和责任追究制明确,形成安全工作人人有责的良好氛围。
  ㈧财务室规范实行校务公开、办事公开,财务公开,学校工会规范履行教代会等制度,监督机制、沟通机制健全。教职工廉洁自律,师生、家长和社区满意率95%以上。教师爱生敬业、教书育人,学生尊师重教、积极向上,师生关系融洽,文明礼貌。有平安学校建设的文化标志和秩序井然的校园氛围。
  ㈨学校招生办公室根据规定招生、收费、规范办学办班;信访渠道畅通,解决立即合适;师生对学校行风建设满意率90%以上,社会行风评议满意率90%以上。
  五、教育措施创新,教育效果良好
  在构建全方位共建络,多部门同心合力的基本上,努力做好全体师生的法制教育和安全教育,继续搞好一年一度的《法制教育周》和《安全教育周》常规