文档介绍：面试常见问题以及答案
篇1：面试常见问题及答案
1、请介绍一下你自己，
除基本外，包括：最强的技能、最深化探讨的学问领域、特性中最主动的部分、做过的最胜利的事，要突出主动的特性和做事的实力，说得合情合理外企才会信任。外企很重视一个人的开因自己开出没有把握的高价而错失良机，又可避开你开价过低造成缺憾。正确的方法是：在对方谈到一个确定的数字后，你再依据自身的资格及人才市场上的薪金行情进行客观分析，在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大，合作的概率也就增加。在确定目标前，不妨先演习几次，它会给你一个心理底数。
13、你认为你适合干什么？
错：只要公司须要，我什么都能干。你什么都能干？那要我干什么？你必需让人觉得你有理想，但也脚踏实地。你觉得自己最适合干什么，就醇厚告知人家，“听从须要”之类的空话，效果适得其反。
14、你并非毕业于名牌院校？
答：比尔盖茨也未毕业于哈佛高校！
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答：据说，21世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框的约束。
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答：我带Ⅹ张学历证书，你可从中选择一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。
，你会拒绝or接受它？
答：公司里一切以公司利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给的任务就是我的工作，不存在份内与格外的差别。我信任贵公司也肯定会对于我的努力付出有相应的公允回报。
18、问题：听说你对XX工作（业务）很精通，不妨谈些你的看法吧？
回答：谈不上精通，只是略知一二，可以共同探讨一下。
点评：给自己留下一点回旋的余地。对于此类问题，特殊要谨慎，这往往是一个“陷阱”，是主考官有意想进一步对求职者有更加深化的了解所设定的“圈套”。因此，求职者要当心回答问题，即使你真的对XX业务很精通，也千万不要自以为是，否则你将面临难度更大的问题。
篇2：面试常见问题以及答案
面试肯定遇到的面试问题及答案。不管你多有工作阅历，不过你曾经有怎样的胜利，面试总不能逃脱，无论是你面试别人还是别人面试你，如何把握面试是胜利的关键，本文教你面试技巧和面试肯定遇到的面试问题及答案，详细请看下文。
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这个问题通常是一个面试的起先的第一个问题,要额外的当心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
你的回答应当包含以下4个主题:
早期生活,教化背景,工作背景以及最近的工作阅历。要着重强调最终的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点奢侈在这个问题上。
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你必需能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些探讨,但是不要让面试官被你战胜(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的状况。
你可以用这样的看法来起先回答问题:
“在我找寻工作的过程中,我调查探讨了许多公司,出于如下的理由,贵公司是我感爱好的公司之一・・・”。
用一个主动的看法来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告知我这个公司处于逆境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的缘由”,即是那的确是你在这儿的理由。
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在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查探讨,这样的话你可以从公司的须要那个方面来回答。
你可能说你的探讨表明这个公司所做的工作正是你说希望参加的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如,假如这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。
假如这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创建你的事物,而你知道这个公司特别激励这样的行为。假如这个公司强调经济限制,你的答案就应当包含对数字的酷爱。
假如你觉得你必需捏造一个答案,例如假如这个公司强调研发,但是你觉得你必需提到这一点而事实上你对这根本不感爱好,那么你可能根本不应当参与这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个