文档介绍：林场两级场务公开实行细则
为构建“公司－场－队”三级工作络体系，更好的发挥场务公开在加强我场**管理和**监督的重要作用，更好的调动职工的积极性，增进我场场务公动工作走上“阳光场务”之路，并为我场生产经营工作发任。四 场（队）务公开内容根据淮矿发[]1号《淮北矿业集团公司有关进一步加强矿（厂）务公动工作实行意见》、农林工贸公司六届六次职代会通过的《农林工贸公司有关进一步加强厂（场）务公动工作实行意见》和淮矿林发[]1号《农林工贸公司有关的进一步加强厂（场）务公动工作的实行意见》的规定，着重抓好如下内容的公开：㈠ 场务公开内容１、场重大决策方面① 中长期发展筹划，生产经营重大决策；② 改革、改制方案，改组改造的资产重组方案，重大技术改造方案；③ 职工轮岗、裁人、分流、安顿方案；④ 国有或集体产权转让方案。２、场生产经营管理方面 ① 年度生产经营指标及完毕状况；② 重要规章管理制度的制定和实行；③ 安全生产责任制实行贯彻状况；④ 基建工程项目的招投标；⑤ 上级部门对本场财务审计和评价状况３、场物资采购方面状况 ① 一般超过元的物资采购必需集中采购或招投标，实行购前购后所有规范公开，涉及：：化肥、农药、种子、薄膜等；：选种机、皮带机、水泵等；：电脑、空调、广播等：。② 一般超过500元的物资采购必需两个人同步去采购并进行发票公开，涉及：：办公桌椅、打印机、扫描仪、传真机，多种印刷品、纸张、薄册、笔,测绳、皮尺、计算器等；：电视、电电扇、电取暖器、床上用品等；：多种活动所需奖品、职工每十二个月福运用品等；：电缆、防尘防毒装备、防护设施、消防器材等；。４、直接涉及职工切身利益，职工普遍关注的问题：① 集体合同的签订履行状况；② 职工的提薪晋级、工资、奖金分派、奖罚和福利；③ 职工的养老、医疗、工伤、失业、住房公积金等缴纳状况；④ 职工的招聘、征兵、计生，专业技术职称的评聘，评先评优的条件和成果；⑤ 职工医疗卫生及保健防疫方案的制定和贯彻状况；⑥ 职工培训筹划、劳动争议的调解和解决状况；⑦ 职工承包租赁土地、鱼塘、大棚、鸡鸭猪舍、牛羊圈等；⑧ 职工集资建房、房改、租赁公房等；⑨ 职工麦种、豆种的结算价及用种价； ⑩ 公司拨给场工会的经费支出、扶贫济困的财物发放、退休职工补贴、抚恤金、独生子女补贴等。５、党风廉政建设状况：① 领导班子和领导干部的述职述廉、领导干部廉洁自律规定实行状况；② 每十二个月的**评议领导干部、**生活会状况；③ 重要岗位的人员聘任、党员的发展；④ 业务招待费、出国出境费用支出状况；⑤ 领导干部的离任审计状况；㈡ 队务公开内容１、职工租赁土地的位置、数量、价格、种植品种；２、职工土晒场的位置、数量； ３、职工种子去杂状况；４、职工种子入库前的发芽率测试状况；５、职工入库种子数量及结算款领取状况；６、职工补缴的种子差价款收取状况；７、职工义务工出工状况；８、公司及场出台或转发的涉及职工切身利益的重要文献、管理制度、会议纪要等；五 场（队）务公开形式㈠ 场务公开基本形式立即间１、职工代表大会职工代表大会是场务公开的基本形式和核心载体，每十二个月的2－3月份召开一次职代会。凡经职代