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模拟招聘会活动策划书.docx

上传人:书犹药也 2022/6/24 文件大小:13 KB

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文档介绍

文档介绍:模拟招聘会活动筹划书

  本次活动由黄淮学院院团委、学生处、就业指引中心主办,由黄淮学院考研和就业协会和将来管理者协会承办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合组织成立黄淮学院第一届比赛组委会进行筹划和统一安排调度。
  一、 模拟招聘会活动筹划书

  本次活动由黄淮学院院团委、学生处、就业指引中心主办,由黄淮学院考研和就业协会和将来管理者协会承办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合组织成立黄淮学院第一届比赛组委会进行筹划和统一安排调度。
  一、 活动专项:
  扬就业之帆,启梦想之旅,呈现自我才干,成就杰出人生
  二、活动目的:
  随着全国高等高职院校的扩招,和近几年经济发展的状况,特别是受全球金融危机的影响,高校毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一种大的形势,为了给全校学子一种社会实践的机会,提高全校学生在将来求职道路上的竞争力,同步也为公司和学校、学生开展更广泛的交流建立一种平台。
  三、活动意义:
  举办大型模拟招聘会是为我校同窗提供就业资讯和增强就业实践的有效渠道;通过本次活动,旨在让同窗们通过“实战演****可以让广大同窗亲身体验求职的实况和氛围,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识和能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业筹划的重要性;并通过活动增强自信心和全面结识自我。同步,通过专职指引就业的教师及领导进行交流和沟通,可以更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的筹划就业方向和目的,更加现实的结识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的面试就业技巧及工作能力去面对将来的就业压力,成就美好人生。
  四、活动措施
  1、采用单公司多聘者的模式,邀请出名公司的人力部负责人或社会单位人事部负责人到我院举办面向全院的大型招聘会,现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧。
  2、参与招聘的公司可直接面向学生做实际招聘,为同窗提供多种就业,创业和实****锻炼的机会。
  五、活动对象
  本次活动面向全院大一至大四学生,以个人参与为主,欢迎有爱好的同窗报名参与。
  六、活动宣传(核心负责部门:宣传部、xx部)
  1、海报宣传
  在全校各宣传栏内张贴大型海报,在校园的主干道两侧,内容为“挑战职场,模拟应聘”的宣传板立于道路两侧,简洁明快,先声夺人,字体遒劲有力,内容***活力,不失清新高雅。在保证有关活动的宣传的状况下,可以体现赞助商的利益。
  2、征询点宣传
  活动阶段设点接受学生征询,简介本次活动的有关事宜和注意事项。
  3、发邀请函给各系,并让各系协助宣传。
  4、跑班级宣传接受现场报名。
  5、邀请院内记者、驻马店天中晚报、电视台等媒体跟踪关注本次活动。
  七、活动环节表
  (一)筹划准备阶段
  1、谋求合伙公司,确立合伙公司进行现场招聘,规定为:
  有较大的出名度和信誉度;热心教育事业;对xx有需求;拥有自己的独特的公司文化。
  招聘职位规定(1到2个职位);
  ①职位较为热门,规定求职者综合能力较强;
  ②所供职位即就是社会特殊需要的,又应是社会广泛存在;
  ④可以针对全院各年级同窗开展招聘;
  既能体现社会发展方向,又能满足大学生需求。