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科技有限企业
对于禁烟禁酒的管理规定
为进一步增强平时管理，保护工作次序，严肃劳动纪律，保证安全生产，保障员工身体健康，建立优秀的企业形象，现就禁烟禁酒工作做以下规定，要求全体员工仔细恪守履行。
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科技有限企业
对于禁烟禁酒的管理规定
为进一步增强平时管理，保护工作次序，严肃劳动纪律，保证安全生产，保障员工身体健康，建立优秀的企业形象，现就禁烟禁酒工作做以下规定，要求全体员工仔细恪守履行。
一、企业所有员工在企业时期（包含工作时间和非工作时间）一律禁
止喝酒。凡因喝酒造成的事故或身体损害由当事人自行负责，与企业没关，企业不担当当何经济责任；给企业造成损失的，企业有官僚求当事人补偿，情节严重的，依法追查刑事责任。
二、禁止酒后进入企业院内。禁止在任何时间酒后驾驶灵活车，搭车出门发现驾驶者喝酒一定立刻遏止并上报办公室，凡酒后驾驶企业或个人的车辆发生交通事故的，由当事人自行担当所有损失，同行人员担当同样责任。
三、各部门负责人既要带头恪守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违犯规定知情不报的要追查领导责任。
四、如遇特别状况，确需参加由单位组织的相关宴请，需要喝酒者，应预先报办公室同意。
五、企业区分可抽烟地区与禁止抽烟地区，可抽烟地区包含厂区办公楼内及楼前、警卫室、员工宿舍，厂区内其余场所为禁止抽烟地区。禁止
抽烟地区内禁止抽烟。
六、在可抽烟地区抽烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应保证熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保拥有水。清理烟灰缸时应完全确认烟灰缸内物质已完整熄灭，禁止乱扔烟头。抽烟完成后，应清理抽烟
场所。
七、外来人员应恪守企业禁烟管理规定，警卫、被访部门负责宣传禁
烟管理规定。
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八、办公室负责禁烟禁酒管理工作，对违犯规定的人员进行处分。详细处分细则以下：
，发现一次罚款
500元，同
时罚其部门负责人100元。
在厂区内争扔烟头的，发现一次对其部门负责人和当事人各罚款
元，由各卫生区负责人进行监察，各宿舍门前地区由各宿舍人员进行
监察，没法确立责任人的，对卫生区负责人或全体宿舍人员进行处分。
，第一次赐予部门负责人和当事人各罚款
100元；第
二次赐予部门负责人和当事人各罚款
200元，通告企业全体人员；