文档介绍：农民工劳务合同范本
农民工劳务合同范本
农民工劳务合同范本
劳务合同
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》和相关规定 , 甲乙两方
农民工劳务合同范本
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劳务合同
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》和相关规定 , 甲乙两方
经同样磋商一致 , 自发签署本合同 , 共同恪守本合同所列条
款。
一、劳动合同限期
经甲乙两方磋商一致，本合同于 _____年 _____月 _____日生
效，于 _____年 _____月 ____日停止。此中试用期自 _ ____ 年
_____月_____日始，至 _ ____ 年 _____月 _____日止。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担当 ______________________________ 岗
位（工种）工作。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应该在乙方上岗行进行食品安全生产教育岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。
甲方依据生产岗位的需要，依据国家食品卫生的相关规定为乙方装备必需装备。
甲方将依据国家相关法律法例，成立安全生产制度；乙方应该严格恪守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业。
四、薪资待遇和保险待遇
4、乙方在试用时期的月薪资（或日薪资）为 _____元，
试用期满后月薪资（或日薪资）为 _____元。
两方商定的薪资不得低于当地最低薪资标准。
5、甲方安排乙方加班加点，应依据《劳动法》等规定
支付加班加点薪资。
9、甲方应在每个月 _____日发放乙方的薪资，并由乙方签
字确认。
甲方在劳动合同停止、排除后应该一次性付清乙方的工
资。
五、劳动纪律和劳动合同的排除、停止
1、乙方应严格恪守甲方的各项规章制度、劳动纪律。
2、甲方有以下情况之一的，乙方能够随时排除劳动合
同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威迫或许非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
（三）甲方欺侮、 体罚、殴打、非法搜寻和拘禁乙方的；
（四）甲方未依据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或许供给劳动安全、卫生条件的。
乙方有以下情况之一的，甲方能够随时排除劳动合
农民工劳务合同范本
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同：
（一）在试用期内被证明不切合录取条件的；
（二）有打斗打斗、盗窃、赌博、私自歇工等严重违纪
行为；
（三）严重渎职或许徇私作弊，对甲方利益造成重要损
害的；
（四）被劳动修养或被追查刑事责任的；
（五）不听从甲方正当工作安排的；
4、乙方排除本合同