文档介绍：图书馆的知识管理与创新_ 图书馆论文导读: :在高校图书馆内。并对所学知识进行自测和自评。图书馆的知识管理与创新。论文关键词:图书馆,知识,创新新的世纪已经来临, 随着高新科技的迅速发展, 我们即将步入一个知识经济时代。企业的改革发展需要创新,需要管理进步和科技进步, 需要大量地占有和利用信息资源, 图书是企业信息资源的重要组成部分。图书馆知识管理是对图书馆管理基本理论的创新。它体现在: .1 基本理念的创新什么是图书馆知识管理?笔者认为, 图书馆知识管理, 是指应用知识管理理论与方法, 合理配置和使用图书馆各种资源,充分地满足用户不断变化的信息与知识需求图书馆, 并提升现代图书馆的各项职能和更好地发挥其作用的过程。图书馆知识管理则是以知识管理理论为基础; 图书馆知识管理真正体现了以人为本的管理思想, 人力资本管理成为图书馆知识管理的核心, 知识服务与知识创新成为图书馆知识管理的直接目标发表论文。2 管理内容的创新它主要包括: 图书馆学理论的创新研究,以“知识”为主要对象和核心概念, 革新图书馆学的概念体系和理论基础等; 图书馆学方法的创新研究;图书馆工作业务流程的创新研究,以“知识流”为主线, 进行业务流程的重组与创新, 探讨从文献采访过渡到知识采集、从文献组织过渡到知识组织、从文献服务过渡到知识服务的方法和途径; 图书馆管理的创新研究, 特别是数字图书馆的知识管理研究。 3 管理职能的创新图书馆知识管理的主要职能体现为:①外化, 它是以外部贮藏库的形式捕获知识, 并根据分类框架或标准来组织知识。②内化图书馆, 它是设法发现与特定需求相关的知识结构。在内化过程中, 从外部数据库里提取知识, 并以最适合的方式重新布局或展示信息, 通过信息过滤来发现与用户相关的信息内容或知识。③中介, 它是指把与某一研究领域相关的人和知识联系起来,通过群件、内部网、工作流和文件管理系统进行明确、固定的知识匹配和传送。④共享, 即帮助员工从知识库中发现有用的知识甚至从中获得启迪和智慧。.4 管理原则