文档介绍：岗位说明书
岗位名称
技术副总经理
岗位编号
所在部门
工程技术部
岗位定员
１人
直接上级
总经理
岗位等级
3
直接下级
技术经理、工程经理
薪酬类型
月薪
所辖人员
X 人
编制 / 更新日
岗位说明书
岗位名称
技术副总经理
岗位编号
所在部门
工程技术部
岗位定员
１人
直接上级
总经理
岗位等级
3
直接下级
技术经理、工程经理
薪酬类型
月薪
所辖人员
X 人
编制 / 更新日期
２０17年 3月
本职：
全面主持公司的技术、 研发、工程项目建设等管理工作
, 并制定规划及组织实施 , 确保公司经营目标的实现。
职责与工作任务：
职责表述：战略管理
职
参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案
责
工作
组织研究行业新技术和新产品的发展方向
, 主持制定技术发展战略规划
一
任务
及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况
, 对发现的问题及时解决
职责表述：研发管理
定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据
组织制定技术开发管理规程，并负责监督实施
职
领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标
责
工作
二
主持新技术、新产品项目开发方案的制定、试制、改进等工作
任务
研究决策公司技术发展路线，规划公司产品发展方向
领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责组织实施
指导、审核项目总体技术方案
, 组织对各项目进行最后的可行性评估
职责表述 : 技术管理
管理公司所有的核心技术 , 组织制定和实施重大技术决策和技术方案
组织制定新产品的合理的运行工艺、技术标准
, 并负责监督实施
主持召开对各工程项目运行过程中出现的各种技术问题的分析会议
, 制定解决方案并监督
职
实施以及跟踪实施后的效果，根据实施的效果不断进行改进优化
与用户进行技术交流 , 了解用户在技术上的发展要求
, 并解答用户提出的与产品技术相关
责
工作 问题
三
任务
协助市场部门对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，进行用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判
负责领导所属的工程技术团队解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
监督检查所有工程资料、技术资料的收集、整理、归档工作
参与合格供方的考察、筛选和评价 , 负责组织工程招标中技术标书的评审。
四 责 职 职责表述 : 项目建设管理
F-HJ-HR-007
职
责
五