文档介绍：蜂文化:中国现代企业文化_ 企业文化论文论文导读: :蜂文化代表勤奋敬业、团结奉献、创新专业。是应中国时代要求所产生的企业主体文化。关键词:蜂文化,企业人类发展到当代文明,是社会的发展成果,而理解全部社会发展史的钥匙是劳动发展史, 劳动需要勤奋敬业; 人类社会需要奉献来延续, 团结来保证; 生产力是社会发展的最终动力,而专业创新可以极大推动社会的发展。蜂文化代表勤奋敬业、团结奉献、创新专业, 是应中国时代要求所产生的企业主体文化。勤奋敬业是蜂文化的第一特点。蜜蜂废寝忘食、早出晚归、不畏艰辛,不辞劳苦,不停地飞来飞去, 飞到万花丛中采集花粉, 又将花粉送回蜂巢进行酿造。蜂酿造 1000 克蜂蜜, 必须采集 100 万朵花的蜜原料。假如这些花距离蜂巢 1000 米左右,那么采 1000 克花蜜,就要飞行 45 万千米, 差不多等于绕地球 11圈。对于人类来讲, 勤奋是立身之本, 是成功的法宝, 惟有勤奋, 才能成材、成功。勤能补拙是良训, 一分辛劳一分才, 天才是九十九分的血汗加一分灵感。勤奋又是企业生存的根基所在, 无论在过去, 还是在今天, 无论是企业个人还是企业团体, 勤奋都是必须发扬和坚持。蜜蜂从不把筑巢业作为“支柱产业”, 它们清醒地认识到企业文化论文, 只有制造业( 酿蜜) 才能支撑起蜜蜂家族的富裕和强盛, 如果用很大的精力和很多的时间以及很多资金去搞筑巢业, 就会耽误支柱产业的发展, 其恶果是十分严重。蜜蜂有远见卓识, 它们知道动物世界竞争十分激烈, 谁的制造业占居领先地位, 谁就主动,就胜利,就强盛。谁落后了,谁就被动,就失败,就挨打。 21 世纪中国人最缺这种敬业精神, 中国大量假货、众多贪官和大量失业人数, 主要原因都是由于人们缺乏敬业精神所致。敬业精神是企业的生存的需要。勤奋敬业使蜜蜂家族成为动物世界的富豪之家, 勤劳敬业的企业将是富裕强盛的企业。团结奉献是蜂文化的第二特点。每个蜂群中都有一只蜂王,数百只雄蜂和数以万计的工蜂。它们内部机构精练,协作高效,文明有序,非常具有团队合作精神,一旦发现花朵, 即呼朋引伴, 播粉采蜜; 而一旦个体遭受攻击, 蜂群相拥而至, 上下齐心, 用足用够集体的智慧和力量, 战胜对方。企业人员也需要团结精神, 团结就是力量, 团结就是胜利。团结问题, 关乎个人荣辱, 关乎事业发展。团结带来安宁、团结促进发展。蜜蜂为了集体, 大家团结、勤奋、鞠躬尽瘁, 无昼夜之息, 始终给人以甜蜜, 给人以灵丹妙药, 给人以愉快, 给人以物质温暖, 特别是给人以无穷的启发和奋发向上的力量, 而自己的生命却非常短暂。同样, 人类生命的价值也在于奉献。奉献可以让人类变得更高尚, 更美丽, 更快乐, 更幸福, 更具光彩,更受他人尊重和敬仰;奉献可以让他人乃至整个社会变得更和谐,更融洽,更美好, 更有人情味, 更有发展前途并推动人类社会的发展, 奉献, 应成为企业精神和行为规范的主流。专业创新是蜂文化的第三特点。蜜蜂是一流的建筑工程师,蜜蜂建造的六角型蜂巢是动物世界有口皆碑的一流建筑专业水准。蜜蜂很专业,但“专业”这个词, 对中国的管理者们看来是陌生而抽象的词汇。专业精神包含五个方面的内涵, 即将管理咨询看作是一种专业、对客户保持公允独立的态度、专