乡村干部监督管理总结（精选4篇）.doc

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乡村干部监督管理总结（精选4篇）
乡村干部监督管理总结（精选4篇
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乡村干部监督管理总结（精选4篇）
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第1篇：新店乡村干部监督管理办法新店乡村干部监督管理办法
（试行）
第一条为进一步加强村社干部的监督管理，增强村社干部的责任意识，加快新店发展步伐，根据有关法律、法规，结合我乡实际，制定本办法。
第二条本办法中的村社干部是指乡所属村两委成员，具体包括村支部书记、委员，村（居）民委员会主任、委员及社干部。
第三条村干部的监督管理机关为乡纪委（监察室）。 乡纪委（监察室）负责村干部的法纪观念教育，对违纪村干部进行责任追究及纪律处分；
乡党委政府负责村党组织设置及村（居）民委员会的换届选举，按要求督促落实党务公开和有关激励政策；督促指导村开展自治活动和村（居）务公开，抓好农村社区建设。乡财政所负责村级财务人员的培训、村级财务制度的执行和落实；
第四条加强教育培训，提高村、社干部素质。进行政策法规教育，增强纪律观念，提高依法行政能力；开展实用技术培训，让村、社干部有一技之长，增强带头致富、带领群众致富的本领；鼓励村、社干部参加学历教育，逐步达到一村、社一名大学生目标。
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第五条实行党务村（居）务公开。严格规范公开内容、时间和程序，灵活公开形式，回答群众质疑，接受群众监督。
第六条全面推行“一事一议”工作法。将涉及群众利益的村级重大事项，按照党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村（居）民代表会议或村（居）民大会决议的程序要求，让党员群众参与决策，并将决议和实施结果公开，接受群众监督。
第七条强化审计监督。严格执行“村账乡管”，坚持对村级财务进行年度审计和离任审计。
第八条建立“双述双评”考核机制。深入开展创先争优，年初组织承诺、年中对照检查、年底述职测评。每年底村支部书记代表“两委”班子向乡党委进行述职；“两委”成员向党员大会、村（居）民代表大会进行述职，接受群众测评和组织考评。
第九条充分运用“双述双评”考核结果，采取必要的惩戒措施。
诫勉。村干部述职评议满意率未达到2/3以上，经组织查证确属个人原因的，由乡党委、政府予以诫勉。
停职。村干部述职评议满意