文档介绍：自我分析和自我成长
一、    心理咨询师可能遇到的风险
情绪被有感染：同情而不是共情
态度共鸣：被对象同化而不是对象转化
思想被污染：原来的认识被发生改变
情感冷漠：见怪不怪，习以为常，反应冷淡
难以真诚：导致形自我分析和自我成长
一、    心理咨询师可能遇到的风险
情绪被有感染：同情而不是共情
态度共鸣：被对象同化而不是对象转化
思想被污染：原来的认识被发生改变
情感冷漠：见怪不怪，习以为常，反应冷淡
难以真诚：导致形成多面人格或假面具，自觉孤独
缺乏督导：问题无处诉说，失误无人提醒。
看透红尘：厌倦人生与工作，可能出现抑郁或自杀。
反移情的类型：
1．    由整体人格特征的防御制引起的反移情。
2．    源于治疗情况而重新激活的内心冲突。表现为偏爱某些来访者暗中鼓励来访者反对管理机构；自己对来访者的过高期望为能达到时出现沮丧或攻击性反应；因自恋倾向而需要的到别人更多的尊重。
3．    以为来放者的某些方面激发了心理咨询师的内心冲突。如果更大的社会成功、经济状况更好等。
4．    文化反移情（少数民族、亚文化差异等）
二、    心理咨询是的常见工作感受
解释难以自圆其说——内心矛盾感
老生常谈——资源枯竭感
苦口婆心——身心疲倦感
替人保守秘密——压抑感
咨询问题错综复杂——无能为力感
当事人悟性差——无奈感
疗效不显，没有反馈与感恩——挫败感
好为人师，高处不胜寒——孤独感
三、    心理咨询师容易犯的主观性错误
极端的心理学主义——偏爱用心理学解释一切与人有关的事。
心理学者的缪误（psychologist’s fallacy）指不按客观事实，只以自己的心理投射来主观地解释当事人的问题。
好为人师——刚复自用，自以为是，实际上是说多错多。
四、    心理咨询师如何自我成长
1、    有兴趣地工作
疾病是一所大学，心虚向病人学习。病患过程是一个打开人类心灵深处秘密的实验，
我们将自己的工作看作是一个发现“天青石”的过程，充满探索的好奇心和工作的激情。
白痴天才几其他精神病人创造能力的现象是一个未知的领域。
以研究的精神进行工作，多写案例研究文章，将服