文档介绍：天力公司安全文化建设现状的分析和思考
摘要：本文环绕公司安全文化建设，提出了切实可行的意见和建议。
核心词：安全文化建设 现状分析 建议
文化是公司的灵魂，安全文化是我们煤矿公司的专项。天力公司公司以构建本质安全型公司为目生产中去。
2 创新载体，比学赶超，保证安全宣教活动形式多样
今年以强化职工的安全思想意识，提高职工队伍整体安全素质为目的，完善了安全宣教百分考核细则，环绕媒体宣传、专项宣传、核心日宣传、典型教育、案例教育、“三违”帮教、身心调试、安全学****日等安全宣教的八种核心措施及具体规定，在平常工作中，我们运用“闪光台”、“曝光台”、“警示台”、黑板报、学****园地、文化长廊、橱窗等安全宣传专栏，进行典型案例和背面教育，运用班前会、班后会、安全学****日，做好职工的“三违”帮教和身心调适工作。
开展丰富多彩的安全文化活动，是增强职工凝聚力，培养安全意识的一种好形式。公司年初完善了安全文化建设考核措施，此举大大激发了各单位的工作积极性，各生产矿形成了比学赶帮超的良好态势。特别是在“安全生产月”期间，吴寨矿组织了安全漫画、安全征文活动，号召全矿职工人人动手，画身边人，写身边事，并将好的作品制成牌板在活动月期间展览，使全矿职工寓教于乐，从中受到了启迪，同步，还为矿工发放安全书籍300余册，发放安全宣传单500余份；先锋矿在井口时猴罐室设专人播放安全录相、VCD，开展了声势浩大的百名矿工签字活动，保证了安全宣教的长效性，还组织“三个一、三个零”座谈会，同步还开展把服务送到井口活动，矿医务人员免费为矿工量血压，关爱矿工的健康，女工协管员每周五在井口开展缝补衣服，“三违”帮教活动用和风细雨滋润着每个矿工的心田。
3 突出安全教育核心，创立本质安全型公司
在安全宣教活动中，相继开展了“你说我发言安全”和“安全为了谁”演讲比赛、“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”专项教育活动、“安全回头看”、“每日一题、每周一课、每月一考”、“学****案例、查找因素、吸取教训”和“本质安全，珍爱生命”理念教育等活动。在“我为‘本质安全’献一计”、安全故事会和一句话说安全等活动中，职工们结合自己的本职岗位有针对性地对安全工作提出意见和建议，使得广大职工安全意识得到进一步加强，安全思想境界得到进一步升华，有力地增进了安全生产。
积极引导职工学****安全技能知识，切实提高职工的安全技术素质。在学****煤矿岗位描述、手指口述操作要领》、《天力公司安全文化手册》活动中，在学****推广应用白国周班组管理法的同步，公司选树推出了白国周式班组长高义有，使广大干群进一步统一思想，学有楷模，赶有目的，把学****的积极性贯彻到安全生产中去，在全公司形成一种人人想安全、学安全、保安全、为安全争做奉献的浓厚氛围。此外在吴寨矿井下大巷建成了“百米文化长廊”，进一步营造了浓厚的安全氛围。
用深刻的事故案例教育人、说服人、约束人，提高职工的安全意识，教育职工从小事做起，从点滴做起，规范个人工作行为，强化现场安全管理。在开展“煤矿事故案例剖析教育”活动中，各单位运用职工安全活动日的时间组织职工学****事故案例，吸取事故教育。如吴寨矿安质队在高义有的带领下，运用“逢六安全学****日”，认真学****事故案例，让典型的事故、血的教训警钟长鸣，同步积极开展“安全为了谁”、“如何贯彻