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汽车维修合同合集4篇
汽车维修合同 篇1
甲方：中央国家机关政府采购中心
联系人：张华
地址：北京市西城区西安门大街22号
：83084976
：83084974
伤、医疗、失业等社会保险。
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〔二〕受聘人因工致伤残、死亡的，按?工伤保险条例?及有关规定处理。
〔三〕其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受_______________福利待遇。
〔四〕聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到：
〔一〕遵守聘方制定的各项规章制度。
〔二〕受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
〔三〕不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
〔四〕按时完成聘方指派的工作任务。
〔五〕积极服从上级主管的工作调动。
〔六〕保护聘方的财产。
〔七〕遵守国家和地方有关方案生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
〔一〕聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以到达人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
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〔二〕有以下情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的；
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的；
3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的；
4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的；
5、受聘人被依法追究刑事责任的；
6、法律、法规规定的其他情形。
〔三〕有以下情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的；
2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的；
3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
〔四〕有以下情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的；
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2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
〔五〕有以下情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：
1、在试用期内的；
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
4、法律、法规规定的其他情形。
〔六〕有以下情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破产；
2、聘方依法解散或依法被撤消；
3、受聘人死亡。
〔七〕除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘方。
〔八〕重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
〔九〕合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
〔一〕聘方的法律责任
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1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第〔一〕款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合以下情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：
1〕由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：
2〕聘方依本合同第八条第〔三〕款第1、2、3、4项和第〔五〕款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第〔三〕款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第〔三〕款第2、3、4项解除聘用合同