文档介绍：校长述职报告这是我来到 xx 纪念学校就任校长以来第十个述职报告。这十年,是我一生中精力最旺盛、最有创造力的十年,也是最无所畏惧的十年。也许, 在我未来的教育生涯中会越来越少犯错误, 但是, 再也回不到我年轻时的激情洋溢了, 岁月将渐渐地带我进入静静地思考中。说句心里话, 我是怀着对教育的梦想到杨匏安纪念学校任职的, 我心中经常在追问, 什么是真正的教育, 办怎样一所学校才可以实现真正的教育?因为有了这些追问, 才使我的工作和我的生命更有意义。在这里工作的十年我非常幸福, 我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对未来有用的东西, 我的心中充满快乐。总结过去取得的成绩,我认为我和我的班子做对了以下几件事,而这几件事都围绕着一个主题,即“坚持校本培训,走自主发展道路, 确保学校可持续发展”。一是我们围绕办学理念作出符合校情的战略选择。 2003 年学校实现合并, 我们制定了管理与合作策略,(1) 积极创设和谐的人际关系, 加大新班子的磨合力度;(2) 制定管理规范, 保证教育秩序, 发挥老教师的积极作用;(3) 关心、照顾离退休教师, 取得最大范围的办学理念统一;(4 )主动征求社会力量的办学支持。从 2005 年开始,我们逐步建构了教育服务诚信体系, 紧紧围绕“为了孩子的发展服务”的办学理念, 初步完成了教育以人为本的观念转变, 制定了《三年发展规划》,(1 )作出质量承诺;(2 )完善质量管理制度;(3 )改革考评办法;(4) 建立教师考核、聘任制度。在这个过程中, 我们每个年度都和教师签订责任书,保证教师认真履行岗位职责。二是我们努力实施民主管理, 为学校教师的专业发展创造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作, 实施民主决策, 积极推行分工负责,责、权、利相统一的管理模式。我相信,经过三到五年的努力, 人性化、同心圆式的现代民主管理模式一定会在杨匏安纪念学校形成。三是我们在塑造学校文化, 努力形成以革命烈士杨匏安思想为核心的学校共同价值体系。我们正在形成学校和教师的真善美的三个世界, 即求真的知识世界, 向善的人际世界, 美好的心灵世界, 这些都是围绕杨匏安精神--“坚韧不拔”来展开的。我知道, 学校文化积淀是一个长期的任务, 也许需要全体教职工一起努力花费五至十年的时间才能初步形成。为了有效地带领这所学校走向成功,我努力做好以下几方面的工作: 1、坚持自觉读书学习。作为校长必须具备职业所需要的一切素质, 因此, 我必须不断更新知识和观念, 把握各方面的信息, 使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代的前列,才能领导这所学校不断前进。几年来, 我先后参加了市、区教育局组织的各种培训, 坚持阅读并养成了习惯, 坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、做笔记成为了我生活中不可缺少的习惯。 2 、自觉服务于师生员工。多年来,我始终将校内教职员工和学生的人生幸福作为关注焦点, 建立信任, 消除焦虑。从工作岗位到工作环境, 从教师到学生, 从领导到普通校工, 都是我关注的对象, 尤其是在学生的人生幸福和生命质量方面,是我经常思考并努力去做的, 可是我的作为并不大,我很愧疚。 3 、重视教师的专业成长。近年来,我利用一切资源为教师的成长搭台子, 铺路子, 积极促进教师的专业成长, 尤其是