牢记宗旨性质、勇于担当作为专题讨论会发言材料.docx

文档介绍：牢记宗旨性质、勇于担当作为专题讨论会发言材料
党章明确规定为人民服务是中国共产党的根本宗旨，“三个代表”的核心也是代表最广阔人民的根本利益。因而，坚持党的根本宗旨是对一个党员最至少的要求，关键是站稳群众立场，摆正同群众的关系。我以为，作为牢记宗旨性质、勇于担当作为专题讨论会发言材料
党章明确规定为人民服务是中国共产党的根本宗旨，“三个代表”的核心也是代表最广阔人民的根本利益。因而，坚持党的根本宗旨是对一个党员最至少的要求，关键是站稳群众立场，摆正同群众的关系。我以为，作为一名中党的根本宗旨，敢于担当、勇于作为，因为没有担当就不能服务于民、造福于民。作为新形势下的企业基层党员，增加宗旨意识须要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，既要想干事、能干事、会干事，又要干干净净干事。而要做到敢于担当必需强化“四个意识”，方能辩证处理好其中的关系：
强化责随意识，勇于担当。作为企业基层的一名党员管理者要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，而不是考虑自身得失，畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨，秉承我党“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政理念，这样才能在直面冲突和问题时，敢试敢闯、敢抓敢管、敢于碰硬;在面对重大原则问题时，立场坚决、坚持原则、旗帜显明;面对歪风邪气，敢于亮剑、敢于较真、敢于斗争。而不是当“好好先生”，无原则底线的一团和气。
强化学习意识，擅长担当。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维去思索和解决问题;要加强对党中心、省、市和集团公司重大决策部署的探讨和学习，精确把握上级政策取向，把上级精神吃透用活，提高参谋辅政的实力水平;在日常工作中，从职工群众反映剧烈的问题入手，多做调查探讨，分清是非、摸清脉络，维护公允正义，为职工办实事、解难事，做群众的知心人、贴心人，把职工群众满足作为检验工作的第一标准，因为职工群众是我们工作的公允裁判;同时，要亲密联系实际，适时总结工作阅历，分析每项工作、工作每阶段的得失，从实践中锤炼综合素养，完善自我，不断提升敢于担当的实力和水平。而不是缺少方法的盲目蛮干。
强化奉献意识，乐于担当。习告诫我们，“当官不要想发财，想发财就不要去做官”，就企业基层而言，当官就是要当职工群众的官，就是要为职工谋利益。作为企业基层的党员管理者，必需树立正确的权力观和价值观，树立崇高的志向和追求，以为职工为企业务实清廉为标准，以为职工造福为己任，以奉献付出为荣誉，当一名职工群众满足的公仆，才能真正体现自己的人生价值，才能在实现中华民族宏大复兴的“中国梦”的征程中、在企业不断发展壮大中，把职工群众利益实现好、维护好、发展好，为实现“两个一百年”奋斗目标和公司可持续发展作出贡献，真正做到