文档介绍：生产安全管理办法
制度名称生产平安管理方法制度文件编号本制度共23页编写部门：制度审核人：签署：生效日期：发放部门：南昌硬质合金有限责任公司生产平安管理方法第一章平安生产检查制度第一条全公司各车二〕初中以上文化和本工种作业根底理论学问。
〔三〕具有本工种作业的根本操作技能，连续从事本工种作业两年以上。
〔四〕能够刚好处理与本工种作业有关的紧急平安问题。
〔五〕特种作业人员必需经过专业培训，并经考核合格，取得特种作业人员操作证，方准独立操作，不合格者不得独立操作。
〔六〕取得操作证人员必需定期复审，到期未经复审者，不得接着独立操作。
〔七〕特种作业人员的培训、复审工作由生产平安部负责、建档，发证由平安、教培部门负责办理。
〔八〕特种作业人员违章作业，造成事故，所在单位、部门应赐予经济处分和行政处理。
第五章事故分析报告制度其次十二条公司职工伤亡事故是职工在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故，即职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不平安，劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身损害〔即微伤、轻伤、重伤、死亡〕和急性中毒事故。
其次十三条发生轻伤事故后，应由伤者或事故现场有关人员将事故马上报告本单位负责人、平安员，事故单位应在8小时内，将事故发生的时间、地点、过程、缘由等报告公司平安管理部门和公司负责人。重伤、死亡事故或多人〔三人以上〕事故应马上报告总经理、主管领导、平安主管部门。
其次十四条企业接到重伤事故报告后，应当马上用快速方法〔最迟不超过12小时〕报告董事会、省冶金集团公司和有关部门。
其次十五条企业发生死亡事故，公司马上将事故概况用或其他快速方法报告省冶金集团公司、市劳动部门、公安部门、检察院、总工会。
其次十六条凡在生产〔工作〕中发生的一切事故，必需根据“三不放过〞原那么进行分析处理。轻伤事故由车间主持分析调查，生产平安部、工会等有关部门人员参与。重伤事故由公司主持分析。对事故的处理要在二十天内结案，特别状况不得超过九十天。
其次十七条车间、部门应在每月末将本单位、部门发生事故的人的姓名、事故性质、类别、经济损失等状况报送生产平安部〔设备事故报机械动力部〕，生产平安部每月五日前汇总填写伤亡事故月报表报送冶金集团公司。
其次十八条凡在生产〔工作〕中发生事故隐瞒不报、弄虚作假或伪造现场者，除责令补报外，一切后果由单位领导承当。
其次十九条违章作业违反劳动纪律，工作不负责任，造成事故，产生后果的事故责任者依据状况追究责任，情节严峻的以党纪、国法论处。
第七章劳动爱护管理制度第四十条依据?江西省劳动爱护暂行条例?的规定本公司职工均享受劳动爱护用品。
第四十一条劳保用品是爱护工人在生产过程中平安和健康的防护装备。预防职工在生产中可能发生损害事故和职业病的一种协助措施，不是福利待遇。因此，必需穿戴劳保用品上岗，并检查劳保的运用状况，每位职工必需爱护和合理运用劳保用品第四十二条职工领用劳保用品时，应按工种，参照发放标准，办理颁发手续；第四十三条新入公司人员先进行“三级平安教化〞后，凭单位开具工种证明，并经生产平安部签证后，方可发放劳保用品。
第四十四条病假、事假、探亲假、疗〔补〕养时间超过一个月以上者，停发劳保用品，停薪留职、下岗〔待岗〕期间不发劳保用品。
第四十五条凡个人领用的劳保用品发生损坏或丢失一律不再补发，但可从公司按价让购。
第四十六条特种劳保用品由所用单位，经生产平安部审核，方可发放；第四十七条劳保用品发放时间原那么上定为每星期四。
第四十八条干部参与劳动不再另发手套。
第四十九条劳保用品未按工种标准发放的除责成保管员追回实物外，并追究领用者和发放者的责任，各按实物价值的2倍扣罚。
第五十条工种变动时，凭车间或人力资源部的书面通知由所在单位签证后，才能享受新工种的劳保用品。
第九章环境监测管理方法第六十八条为加强公司环境爱护监测监理方法，推断环境质量、评价环保设施及效果，为进行环境管理，防治污染供应依据，依据?环境爱护法?结合实际特制定本管理方法。
第六十九条监测站必需依据国家环保政策、法令对本公司各生产单位和各种污染源的排放和单位区域环境质量进行监测、检查，定期提出监测报告。
第七十条监测站必需依据本厂的详细状况和监测任务，配备人员和必要的监测仪器。
第七十一条监测站的任务与职能：〔一〕制定本公司年度监测方案；〔二〕依照有关环境标准对公司范围的环境进行“日常监测工作〞〔三〕对本公司污染源进行调查、分析、驾驭主要污染物质的排放状况〔四〕刚好分析和整理监