文档介绍：矛盾纠纷排查工作总结
xx街道xx社区系原来xx居委会、部分法海居委会，东街街道部分鳌峰坊居委会、水部街道部分xx居委会整合而成。四至范围：东至五一北路，西至新权路、法海路，南至古田路，北至鳌峰坊，总面积37万平方米，1605户，5095机关协作、帮助的，主动与有关行政机关取得联系，让其协作、帮助解决问题。人民调解员在调解过程中，发觉纠纷有可能激化和造成严峻后果、影响社会稳定的，应当实行有针对性的预防措施进行缓解或疏导;对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷，应当刚好向当地公安机关或者其他有关部门报告。
(二)人民调解与司法调解对接联动。人民调解组织调解民间纠纷应当告知当事人调解规则，请当事人陈述纠纷事实，向当事人宣讲有关法律、政策规定，在当事人认可事实、分清责任、互谅互让、协商一样的基础上，提出纠纷解决方案。对当事人自愿达成调解协议的，制作调解协议书。支持人民调解组织参加诉前、诉中调解。经人民调解委员会调解达成的具有民事权利、义务内容的调解协议，当事人可以依法向有管辖权的人民法院申请司法确认。人民法院应当刚好对调解协议进行审查，依法确认调解协议是否合法有效。人民法院依法确认调解协议内容部分或者全部无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者签订新的调解协议，也可以就原纠纷向人民法院提起诉讼。
(三)行政调解与司法调解对接联动。行政机关对调解不胜利或当事人对行政复议和裁决结果不服的，应当告知当事人司法救济权利和渠道，并主动协作人民法院帮助其解决问题。人民法院对可进行行政调解的案件，在立案前，应主动告知当事人，先进行行政调解。行政机关行使职权过程中引起的信访案件或因不服司法部门调解结果而引发的涉法涉诉上访案件以及群体性案件，司法机关和行政机关刚好主动实行联调行动，法律救济人员、律师、公证人员应主动参加，共同做好息诉罢访工作。
4、冲突纠纷日排查、周调度机制落实状况
每周五下午各包村干部汇报本周冲突纠纷排查调处和信访问题化解状况，要求每天排查，发觉苗头刚好报告，马上支配人员马上介入调处，及早化解，防止激化，力争把冲突纠纷化解在村级，守住第一道防线。对于重大冲突纠纷和信访隐患，边调处边稳控，并刚好向乡综治工作中心报告，争取联合解决。综治工作中心通报各村冲突纠纷排查调处、信访问题化解和信访接待群众状况，对分流、转办、交办的冲突纠纷和信访问题明确人员、时限和解决要求，加强督办，确保真正解决到位。每周排查、分流、交办、转办的冲突纠纷和信访问题要求本周内解决。以周保月，以月保季，以季保年，以推动综治信访稳定工作，促进全乡全年平平稳定和谐。
二、今年以来，乡、村干部深化群众家中，访民情，解民忧，化纠纷。实行有效措施，不断创新工作方法，加大人民调解工作力度，有效化解社会冲突纠纷，努力践行党的群众路途教化实践活动。
1、建立健全人民调解组织。建立健全乡、村人民调解组织，统一为乡、村人民调解委员会制作工作制度牌、标识、标牌、印章等，不断调整、充溢人民调解员，落实规范化建设要求。
2、加强人民调解员队伍建设。乡、村人民调解委员会汲取老老师、老党员、老干部等到调解委员会中，配强人民调解力气。对人民调解员进行业务培训，邀请调解专家讲解人民调解法律法规和冲突纠纷调处的技巧方法，发放《人民调解工作手册》和《人民调解典型案例汇编》，提高人民调解员的业务水平。
3、“四抓”做实冲突化解工作。抓超前预防。要求各村、各单位从抓早、抓小、抓苗头着手，刚好驾驭信息，消退隐患，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。抓集中排查。各级调处组织定期组织力气集中排查，将辖区纠纷的种类、特点、群众关切的热点和难点，以及涉及到稳定工作等方面的信息刚好反馈到司法所。抓包案处理。对排查出的冲突纠纷实行“三包”，即包调处、包跟踪、包反馈。抓督查。乡综治办、司法所组织人员督查指导工作开展状况，部署任务。冲突纠纷排查工作总结
一、工作成效
今年来，我镇接着加大在企事业、行业、区域性组织以及非公有制经济组织建立调解组织的力度，进一步健全完善由综治、法庭、司法行政等有关部门参加的综治委指导人民调解工作协调领导机构及工作机制。通过横纵网络的完善，全镇化解处置重大冲突纠纷的实力得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调解组织共排查冲突纠纷73起，调处73起，调处率达100%;其中人民调解73起，调处胜利68起，调处胜利率达95%。
二、主要做法
(一)完善协调机制，促进冲突纠纷问题依法化解
1、加强组织协调，落实领导保障。镇党委、政府高度重视冲突纠纷排查调处工作，把冲突纠纷排查调处工作列入综治领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会，把冲突纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程，专题探讨部署冲突纠纷排查调处工