文档介绍：新教师岗前培训方案
新教师岗前培训方案
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新教师岗前培训方案
年新教师岗前培训方案
——————————————的教材、制定教学方案、备课、编写教案、讲课、批改作业、辅导和组织考试工作。〔15学时〕
〔２〕新教师全学年听20节以上指导教师或优秀教师的课，并做好听课笔记，由学校负责人或指导教师签字简评认可。指导教师的听课记录等由所在学校作为新教师试用期培训档案保存备查。〔15学时〕
〔３〕新教师通读任教学段学科的全部教材，了解期间各局部的整体
教学要求和衔接关系，完成其中全部作业，由指导教师查阅简评。〔8学时〕
〔４〕指导教师、学校领导每学期听新教师10节以上的课〔包括新教师的教学公开课〕，并予以讲评指导。〔10学时〕
〔５〕参加学校〔中心小学〕组织的教研活动、教学竞赛、教学根本功训练等业务活动，其表现由学校领导或指导教师签批。〔6学时〕
〔６〕制定班主任或少先队学期工作方案及总结，开展班、队活动。〔6学时〕
〔７〕新教师在试用期期间，应自始至终将普通话口头表达和“三笔〞〔毛笔、钢笔、粉笔字〕作为经常性的自培自练内容。以上两项根本功，是试用期培训结业考核的主要内容之一。〔不列课时〕
３、县教师进修学校集中培训。〔60学时〕
〔1〕培训课程：
?中小学教师职业道德修养?、?教育法规讲座?、?教师成长?、?班级管理?。
〔2〕培训时间：
集中培训时间：第一次 2021年11月2日至11月3日；
第二次2021年4月底。
3〕培训地点：
第一次：南城县教师进修学校四楼多媒体教室第二次：南城县教师进修学校四楼多媒体教室
4、培训经费：培训资料费每人 60元。
六、考核
1、新教师在本培训期内，集中培训累计取得不少于60学时，校本培训累计取得不少于60学时，全期培训累计取得120学分。
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2、写一篇一年来思想政治表现、教育教学及班主任〔或少先队〕工作
等三方面个人总结。由指导教师、学校领导审核，按优、良、一般、差给
予评定等级。
3、由县教师进修学校和各学校组织听一节考核课，并按优、良、一般、
差给予评定等级。
4、由县教师进修学校和各学校分别组织对新教师进行教学根本功的实
地考核，并按优、良、一般、差评出等级。
5、由县教师进修学校组织进行教育教学理论考试，考试采用闭卷形式。
以上五项中，有一项不合格的，视为试用期培训不合格。
七、结业
考核合格者由南城县中小学教师继续教育培训中心颁发统一印制的
?南城县新任教师培训合格证书?，作为新教师转正定级的必备条件。对考
核不合格的新教师，定为试用期培训不合格，不能转正定级，必须再参加
下一年度新教师试用期培训。
八、评优
本期培训结束时，将按 20%的比例评选优秀学员。根本条件如下：
1．全期培训累计取得 120学分以上；
2．严格遵守培训组织纪律；
3．积极参加培训学习，成绩优秀。
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南城县教师进修学校
2021年10月15日
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第
一
阶
段
第二
阶段
第三
阶段

2021年全县新教师岗前培训课程表
时
间
内
容
主持人
报
到
进修学校
11月2日上午
8：30—11：30
开班典礼
局领导
――局领导讲话
师德师风
李任华
11月2日下午
2：30—5：00
新教师教学技术
尧剑
技能指导
11月3日上午
8：30—11：30
班级管理
周桂英
教育法律法规黄松青
11月3日下午
2：30—5：00
学习小结进修学校
2021年
公开课进修学校
3月－4月
理论考核
2021年4月底
8：30—11：30
两字比赛
进修学校
结业典礼
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