文档介绍：.
雇佣保姆合同〔通用10篇〕
雇佣保姆合同1
甲方〔雇主〕：____________身份证号：________________________
乙方〔雇员〕：____________身份证号：______够照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；
2、负责居室环境卫生工作；
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作；
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发；试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。
.
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中 拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体安康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的根本常识和工作经历，能够提供相关家政效劳。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚耐心效劳。
.
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况〔亲属患病、家有急事等〕，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或成心损坏甲方家中的物品，否那么，应承当相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活****惯，不得虐待所效劳对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政效劳人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：
联系 ：
乙方：
联系 ：〔公司收购合同〕
担保方：
.
联系 ：
雇佣保姆合同4
甲方〔雇主〕：______________居民身份证：_____________________
乙方〔家政效劳员〕：______________居民身份证：_____________________
一、经甲方〔雇主〕乙方〔家政效劳员〕协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方〔雇主〕的权利和义务
1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政效劳工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿〔儿童、老人、病人加餐除外〕不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、负责保护乙方平安，不逼乙方做没有平安措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________