文档介绍：.
餐饮效劳合同集合九篇
餐饮效劳合同 篇1
甲方〔业主方〕：
联系方式：
地址：
乙方〔效劳方〕：
身份证号：
联系方式：
甲乙双方就乙方为甲方的名为__________至______年______月______日有效。〔其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见****期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
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〔2〕劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
〔3〕本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
1、工作岗位：____________________________
2、工作职责：____________________________
3、工作要求：____________________________
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作______小时；每周休息______天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量防止利用非工作时间完成工作任务。
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资人民币_________元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。
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2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为以下第_______种形式
〔1〕现金支付
〔2〕以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生、食品平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进展安康检查。
3、甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。
4、甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部效劳和食品质量管理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。
七、合同的解除、变更和终止
1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
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2、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
〔1〕乙方在试用期间不符合录用条件的；
〔2〕乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
〔3〕乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
〔4〕乙方被依法追究刑事责任的；
〔5〕法律、法规规定的其他情形。
3、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
〔1〕甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
〔2〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
〔3〕法律、法规规定的其他情形。
4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。
八、其他约定事项
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、_____________________________________________________________
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3、_____________________________________________________________
九、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商