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综治干事个人述职报告.docx

上传人:青年小伙 2022/6/25 文件大小:14 KB

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综治(zōnɡ zhì)干事个人述职报告
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务(yèwù)部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面我们来看看综治干事个人述职报告,欢送(huān sònɡ


综治(zōnɡ zhì)干事个人述职报告
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务(yèwù)部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面我们来看看综治干事个人述职报告,欢送(huān sònɡ)阅读(yuèdú)借鉴。
新腾达社区治安综合治理(zōnɡ hé zhì lǐ)工作在区委综治办、得胜办事处的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,坚持学****科学开展观,坚持“预防为主、打防结合〞的方针,结合社区实际情况,制定了2022年综合治理工作方案,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有方案、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,并开展了以争创“和谐社区〞,“平安社区〞为载体的活动,为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将2022年综治工作述职报告如下:
一、矛盾纠纷排查和调解工作
我们新腾达社区与百姓签订了责任状,在调解工作中,能化解在基层的矛盾尽量化解在基层,坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原那么来做此项工作。坚持以效劳群众为重点,以维护稳定为根底,社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置,全面落实领导责任,加大社区综合治理力度,划分责任,分片管理,对综治、平安工作进行定期跟踪检查。
矛盾调解一年经过4次大排查,每月进行一次小排查,矛盾排查率


到达100%,来访共140多起。其中邻里纠纷12起,家庭纠纷2起,矛盾纠纷40起,调解成功率达98%.调解率达100%。通过此项工作社区治安稳定了,矛盾纠纷没有引发刑事案件。
二、齐抓共管,创立和谐平安社区
我们新腾达社区认真落实“稳定压倒一切〞的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,主动推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势优良。 进一步加大了创立平安和谐社区活动的宣传力度,提高全民参与认识,发动全社区居民主动参与到创立和谐平安社区志愿者的活动中。社区发动辖区内居民群众、党员楼组长进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区张贴标语和黑板报,使我们的创立平安社区、和谐社区的活动宣传到达了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度,主动开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队20余次,社区巡逻队人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,成立了义务巡逻队、看楼护院队、信息队、治安联防队、这些队伍都是老党员、老同志他们都不求回报的奉献,不讲价钱,任劳任怨。一年来,我社区开展了“和谐社区创立〞活动,采用群防、人防、技防三结合,狠抓落实。在大型活动、安保期间,对上访重点对象进行严格监控,做到每天见一次面,(有时24小时监控),以说服教育、思想疏