文档介绍：没有任何借口读后感
没有任何借口读后感
没有任何借口读后感
《没有任何借口》读后有感
屠彦林
自己在读了此书后，深有领会。《没有任何借口》一书，其中心是一种负责、
敬业的精神，一种听从、诚实的态度由， 想超越平凡就要
从消灭“借口”开始。要想选择完满，就要把热忱和责任完满的联合，就要把责
任和履行完满的联合， 而且应把这点作为工作最后的目标。 因为完盛情味着一种
全方面的奋斗， 一种无怨无悔的选择。 对待每项自己喜爱或不喜爱、 简单或棘手
的工作，都要以一种义不容辞的心态， 一种踊跃进步的精神， 一种坚毅不拔的意
志，一种求真求实的作风， 充足发挥个人的主观能动性和创建性， 追求工作的完
美，尽自己所能把工作做到最好。 要实现成功的唯一方法， 就是在做事的时候，
抱着非做成不行的信心，要抱着追求尽善 尽美的态度。而世界上为人类创办新
理想、新标准，扛着进步的大旗，为人类创建幸福的人 ，就是拥有这样素质的
人。不论做什么事，假如不过以做到“尚佳”为满意，或是做到中途 便停止，那他绝不会成功。
有人以前说过： “草率和大意所造成的祸害伯仲之间。 ”很多年青人之所以失败，就是败在做事草率这一点上。 这些人关于自己所做的工作素来不会做到尽如人意。你工作的质量常常会决定你生活的质量。 在工作中你应当严格要求自己，能做到最好， 就不可以赞同自己只做到次好；能达成百分之百，就不可以只达成百分之九十九。不论你的薪资 是高仍是低，你都应当保持这类优异的工作作风。每一个人都应当把自己当作是一名优异的艺 术家，而不是一个平凡的工匠，应当永久带着热忱和信心去工作。
三、纪律与听从——成就事业的根本保证
纪律，在《辞海》里是这样解说的：纲纪法律，指要求人们恪守业已确定
了的次序，履行命令和厉行自己职责的一种行为规则。正如《没有任何借口》的
作者费拉尔 ?凯普所说：“一个团结协作、 富裕战斗力和进步心的团队， 必然是一
个有纪律的团队”。作为一个单位，一个集体何尝不是这样呢？严格的纪律，可
以形成坚毅的战斗力；能够获得令人骄傲的成绩；能够形成巨大效益。可见“纪
律”二字对一个集体，一个团队的重要。纪律相同是一个人敬业的基础，一个人
只需生活在人群中， 就应当有拘束， 这个拘束就是纪律。 最简单的纪律就是规章
没有任何借口读后感
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没有任何借口读后感
制度或曰条条框框。 人的严格纪律性并不是是一挥而就就能形成的， 更不可以与生俱来，学习、培育、灌注是尤其重要的。领导和同志的帮助，每日、每时、每刻一点点的养成。他是渐进的从平时的一句话、一个动作、一件小事开始的，比方：
我们平时常常提到的上、 下班要准时；要按规定的要求着装等等， 这些看似小事，其实不然，大事就是从这些小事折射出来的。 经过这些平时的小事， 纪律观点便深深地扎根于我们每一个人的大脑中，进而形成每一个人的激烈的自尊心、自信心、
和责任感。纪律是保证一个单位战斗力的重要要素， 也是发挥每一个人最大潜能的基本保障，更是达成好工作，敬业的基础，是有效履行的根本保证。
听从是有效履行的第一步 。听从，每一个