文档介绍：1
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说明为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
⑶具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
⑴取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
⑵取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
①本专业或相关专业：冶金技术、钢铁冶金、冶金工程、有色冶金等，下同。
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鉴定方式
分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。涉及安全、环保的关键技能，如考生在技能考核中违反操作规程或未达到该技能要求，则技能考核成绩为不合格。
监考人员、考评人员与考生配比计划
理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1:15，且每个考场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比哦1：5，且考评人员为3人（含）以上单数；综合评审委员为3人（含）以上单数。
鉴定时间
理论知识考试时间不少于90min；技能考核时间不少于60min；综合评审时间不少于30min。
鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室或计算机机房进行；技能考核在具有炼钢设备、仪器仪表、工具及设施的生产现场或模拟现场进行。
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2．基本要求
职业道德
职业道德基本知识
职业守则
⑴遵守法律、遵循法规。
⑵爱岗敬业，忠于职守。
⑶认真负责，严于律己。
⑷谦虚谨慎，团结协作。
⑸工序服从，强化服务。
⑹工匠精神，虔心承袭。
⑺科学创新，精益求精。
⑻安全环保，文明生产。
基础知识

⑴钢铁材料基础知识。
⑵冶金物理化学基础知识。
⑶炼钢生产工艺流程与冶炼工艺基础知识
⑷炼钢常用原辅材料及耐火材料基础知识⑸炼钢设备功能及维护基本知识。
⑹炼钢常用检测仪器、仪表基本知识。
⑺计算机与自动化操作基本知识。
⑻炼钢常用技术经济指标基本知识。
安全生产与环境保护知识
⑴安全生产基本知识。⑵环境保护与清洁生产基本知识。
⑶职业健康基本知识。
⑷消防基本知识。
质量管理知识
⑴质量与质量管理基本概念。
⑵现场质量管理基本方法。
相关法律、法规知识
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⑴《中华人民共和国劳动法》相关知识。
⑵《中华人民共和国劳动合同法》相关知识。
⑶《中华人民共和国安全生产法》相关知识。
⑷《中华人民共和国环境保护法》相关知识。
⑸《中华人民共和国产品质量法》相关知识。
⑹《中华人民共和国消防法》相关知识。
⑺《中华人民共和国职业病防治法》相关知识。
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3．工作要求本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
根据实际情况，本职业鉴定分为四个工种：转炉炼钢工（A）、电炉炼钢工（B）、炉外精炼工（C）、特种炉冶炼工（D）。有标注的为对应工种考核项，未标注的为共同考核项。

职业功能
工作内容
技能要求
相关知识要求
1.
生
产
工艺准备

料准备
，指挥吊运物料
、废钢等主原料
、氧化剂、增碳剂、脱氧剂、铁合金、补炉料等辅料

（补炉料）知识

具准备
、取样
工具
（ABC）