乡镇党政机构改革人员定岗定职员作实施方案.docx

文档介绍：乡镇党政机构改革人员定岗定职工作实行方案

　　为了认真实行《中共**县委、**县人民政府有关实行党政机构改革方案的告知》、《**县党政机构改革人员定岗定员实行措施》。根据中组部、人事部《有关在地方政府机构改革中做好人员定岗分管工作的乡镇党政机构改革人员定岗定职工作实行方案

　　为了认真实行《中共**县委、**县人民政府有关实行党政机构改革方案的告知》、《**县党政机构改革人员定岗定员实行措施》。根据中组部、人事部《有关在地方政府机构改革中做好人员定岗分管工作的告知》精神，结合我乡实际，制定本方案。
　　一、指引思想和原则
　　人员定岗定员的指引思想是：紧密配合机构改革方案的实行，优化人员构造，发挥个人特长，保存工作骨干，提高行政效率。根据“工作需要、群众参与、竞争上岗、综合考核、组织决定”的原则和德才兼备原则，建设一支精干、高效、廉洁、务实的公务员队伍，以适应加快我乡经济发展和社会进步的需要。
　　人员定岗定员的按工作需要，竞争上岗，综合考核，集体讨论。工资关系和行政关系必需在同一单位的原则实行。
　　二、组织机构
　　成立湾里乡党政机构改革人员定岗定职工作领导小组，乡党委副书记、乡长担任组长，乡党委副书记、纪委书记杨黎斌、乡党委委员、常务副乡长黄国顺、乡党委委员、组织员胡展鸿为副组长，叶兰英、余新辉、汪丰良为成员。下设办公室，由胡展鸿任主任，具体负责全乡党政机构改革人员定岗定职工作。
　　三、机构编制
　　湾里乡党委、湾里乡人民政府行政编制为19人，核定后勤服务事业编1人，其中领导职数9人，科员9人，办事员1人。
　　四、机构设立和职位设立
　　根据乡党委、政府职责，我乡党政机关内设3个综合性办公室，具体职位设立如下：
　　1、党政办公室。行政编制6人，具体为党政办公室副主任兼人x工作科员、党政工作办事员、纪检监察工作科员、组织人事工作科员、宣老式战工青妇工作科员、人武综治工作科员。
　　2、经济发展办公室。行政编制2人具体为经济发展办公室副主任兼筹划、财统工作科员，农林水土工作科员。
　　3、社会事务办公室。行政编制2人。
　　五、定岗定员的环节措施
　　1、分解职能，设立职位。根据机构改革“三定”方案，在对本单位党政职能作出科学分析和分解的基本上，重新进行职位设立工作，涉及绘制职位设立图，制定职位阐明书，填写机构编制，职位明细表。
　　2、加强宣传，动员部署。根据机构改革“三定”方案制定定岗定员的实行方案后，在全乡机关召开动员大会，进行政策宣传和竞争上岗的动员部署。
　　3、发布职位，公开报名。在党政机关发布内设机构，职位原则，任职条件，和竞争上岗的程序，措施和时间等事项，进行发布报名。
　　4、考试考核，民主测评。对报名竞岗人员进行必须的考试考核，并根据职位层次在一定的范畴内对考试考核成绩合格者进行民主测评，充足听取群众意见，有三分之一以上人员投不赞成票